Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und führe Workshops durch.
- Unternehmen: AOK Bayern - Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsförderung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57676 - 57676 € pro Jahr.
Trainee (m/w/d) Gesundheitsförderung - Arbeitswelt Standort * Nürnberg * Bewerbungsfrist: * 26.10.2025 * Abteilung: * Fachbereich Arbeitswelt * Beschäftigungsart: * Vollzeit, ab 01.04.2026 bis 30.09.2027 Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil * Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie wirken bei der Beratung von Unternehmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit. Außerdem unterstützen Sie bei Präsentationen von Workshops zum Betrieblichen Stressmanagement, u. a. zu Kommunikation und Führung. Sie führen methodisch abgesicherte Analysen der Gesundheitssituation durch und präsentieren diese in Unternehmen (Gesundheitsberichte, Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitszirkel). Zusätzlich arbeiten Sie bei der Planung, Steuerung, Durchführung und Controlling von BGM-Prozessen mit. Sie sind an der der konzeptionellen, inhaltlichen und methodischen (Weiter-)Entwicklung von Produkten der Gesundheitsförderung - im speziellen für die Betriebliche Gesundheitsförderung - beteiligt. Sie übernehmen Sonderaufgaben für die Bereichs- und Fachbereichsleitung. Sie wirken bei der Vernetzung von Unternehmen im Rahmen des BGM mit. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die fachliche Beratung und Betreuung der AOK-Direktionen. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben ein Hochschulstudium in den folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Public Health (Diplom oder Master). Sie sind aufgeschlossen für Neues, bringen innovative Ideen ein und zeichnen sich durch einen hohen Grad an Eigeninitiative aus. Außerdem haben Sie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, erkennen Probleme und Chancen und können lösungsorientierte Vorgehensweisen entwickeln. Sie begreifen komplexe Zusammenhänge schnell und erkennen Ursachen- und Wirkungszusammenhänge. Idealerweise gehen Sie aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf, dabei zeigen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Zusätzlich haben Sie fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau). Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Fachliche Ansprechpartnerin * Simone Helbig * Tel. Recruiter Stephan Killinger Tel. Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de
Trainee (m/w/d) Gesundheitsförderung - Arbeitswelt Arbeitgeber: Aok
Die AOK Bayern bietet Ihnen als Trainee im Bereich Gesundheitsförderung eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit einem umfassenden Traineeprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung unterstützt die AOK Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Gesundheit der Versicherten beitragen. Unsere offene Kommunikation und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
Aok Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Gesundheitsförderung - Arbeitswelt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Gesundheitsförderung interessiert bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gesundheitsförderung. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Gesundheitsförderung - Arbeitswelt mit Bravour zu bestehen
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Innovationsfähigkeit
Methodische Kompetenz
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Trainee-Stelle in der Gesundheitsförderung brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Gemeinschaft zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aok vorbereitet
✨Informiere dich über die AOK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die AOK und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Gesundheitskasse ausmacht und wie sie sich im Bereich der Gesundheitsförderung engagiert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine konzeptionellen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder zu den nächsten Schritten im Traineeprogramm sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Initiative
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Gesundheitsförderung und bringe innovative Ideen ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die proaktiv sind und frischen Wind in ihre Teams bringen.
