Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenportfolios und koordiniere internationale Gesundheits- und Risikopolicen.
- Unternehmen: Aon, ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten - um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als führendes globales Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Risiko-, Renten-, Vergütungs- und Gesundheitslösungen an. Unsere Arbeit basiert auf umfangreichem Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale aller unserer Mitarbeiter. Als Risikoberater nimmt Aon eine ganzheitliche Sicht auf die Risiken ein, mit denen unsere Kunden konfrontiert sind, und arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Für unseren Standort in Frankfurt und/oder München suchen wir zwei Global Benefits Analysts (m/w/d). Innerhalb der Global Benefits-Abteilung suchen wir einen Benefits Analyst, der für die Verwaltung eines Portfolios von Kunden verantwortlich ist. Sie werden Kundenengagements einrichten, überwachen und koordinieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Implementierung und Überwachung globaler Brokerage-Mandate
- Nachverfolgung und Koordination der Erneuerung von Gesundheits- und Risiko (Lebens- & Invaliditäts-) Policen in allen Ländern, in denen unsere Kunden tätig sind
- Proaktive Analyse wichtiger Änderungen und Auswirkungen für den Kunden im Zusammenhang mit Erneuerungen oder regulatorischen Entwicklungen und Präsentation dieser an das zentrale Team des Kunden
- Verhandlung und Koordination von Erneuerungsbedingungen mit internationalen Rückversicherungsnetzwerken im Rahmen globaler Lösungen wie Pooling
- Überwachung und Koordination von Erneuerungen, die von Aon Captive-Teams verwaltet werden
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundengesprächen, an denen Sie teilnehmen werden, um Erneuerungen zu präsentieren und die Kunden über die Projekte, für die Sie verantwortlich sind, zu informieren
- Beitrag zur Vorbereitung von Antworten auf Anfragen für Angebote (RFPs)
- Unterstützung des GB-Beraters bei der strategischen Herangehensweise basierend auf den Ergebnissen der Analysen aus den RfPs / Erneuerungen
Ihr Profil:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Mathematik, Finanzen oder Wirtschaft
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich der Mitarbeiterleistungen oder Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil
- Solide Leistung
- Teamplayer und stabiler Faktor innerhalb des Teams
- (Selbst-)Reflexion und Lernbereitschaft
- Strukturiert und organisiert
- Analytisch und proaktiv
- Starke Sprachkenntnisse, mindestens in Englisch und Deutsch
Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfangreichen Leistungspaket können Sie flache Hierarchien, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein umfassendes Angebot an Betriebssport erwarten. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu schaffen und einander mit Respekt zu behandeln. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Glauben.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Global Benefits Analyst — International Health & Risk Arbeitgeber: Aon Deutschland
Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Deutschland nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inklusive Firmenkultur fördert, die Chancengleichheit und respektvollen Umgang betont. Mit attraktiven Entwicklungschancen, 30 Urlaubstagen und einer Vielzahl von zusätzlichen Benefits wie Zuschüssen für das Deutschlandticket und Zugang zu Mitarbeiterrabatten, ist Aon der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Benefits Analyst — International Health & Risk erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Aon Deutschland an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Benefits Analyst — International Health & Risk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Aon Deutschland?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Aon Deutschland arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Aon Deutschland übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Deutschland vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Aon Deutschland spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Aon Deutschland, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Aon Deutschland solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Aon Deutschland genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
