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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior Broker bist du der Problemlöser für unsere Kunden im Bereich Haftpflicht.
- Arbeitgeber: Aon ist ein globales Beratungsunternehmen, das Lösungen für Risiko und Gesundheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein umfangreiches Betriebssportangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt elf Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihr Kompetenzbereich
Als Junior Broker Liability/Haft (m/w/d) bei Aon sind Sie Ansprechpartner und Problemlöser bei einfachen bis komplexen, spartenspezifischen Themen unserer Kunden. Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Mitarbeit an der Konzeption und Platzierung individueller Spartenlösungen im Bereich Haftpflicht
- Unterstützung, Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und/oder Internationalität:
- Anstöße für Ausakquisitionen geben
- Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
- Erarbeitung von Deckungskonzepten
- Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten und durchführen
- Beteiligung an der Akquise aus der Fachlichkeit
- Mitarbeit bei der Ausschreibung Open-Broked für die Sparte Haftpflicht (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
- Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse
- Mitarbeit bei Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen gemeinsam mit erfahreneren Kolleginnen und Kollegen
- Teilnahme an Fachveranstaltungen
- Unterstützung beim Aufbau und der Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
Um bei Aon als Junior Broker (m/w/d) erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise die nachfolgenden Qualifikationen mit:
- (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechstwissenschaften (z.B. BWL, VWL, Business Administration, Jura) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Versicherungskaufmann/-frau)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich und/oder Marktkenntnisse innerhalb der Sparte Haftpflicht national
- Erste Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen ist wünschenswert
- Gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten ggü. internen und externen Gesprächspartnern – entsprechend der Erfahrungsstufe
- Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Ihnen fehlen noch einzelne Kenntnisse oder Fähigkeiten? Kein Problem! Wir begleiten und fördern Sie gerne in Ihrer Entwicklung zum Experten für Haftpflichtversicherungen für die Industrie.
Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.
Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Aon Deutschland | Human Resources
Agenturinhaber (m/w/d) als Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann
Aktuar/-in / Versicherungsmathematiker/-in (all genders)
Junior Versicherungsmathematiker als Aktuar / Aktuarin (w/m/d)
(Senior-) Aktuar (m/w/d) Lebensversicherung
(Senior) Manager Aktuar – Unternehmensberatung (w/m/d)
Aktuar/ Produktentwickler (m/w/d) Schaden- und Unfallversicherung
Consultant (Versicherungs-) Mathematik / Aktuar (m/w/d) in Hamburg
Senior Consultant (Pensionsversicherungs-) Mathematik / Aktuar (m/w/d) in Hamburg
Senior Consultant (Versicherungs-) Mathematik / Aktuar (m/w/d) in Hamburg
Data Analyst Consultant (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen! DSDE 12 – 01. December 2025
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Junior Broker Liability/Haft (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Deutschland
Kontaktperson:
Aon Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Broker Liability/Haft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Fachveranstaltungen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten zu sprechen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Haftpflichtversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Versicherungslösungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis für komplexe Themen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig es dir ist, Kunden individuell zu beraten und Lösungen zu finden. Dies wird von Aon besonders geschätzt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Broker Liability/Haft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aon und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Junior Brokers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Junior Broker wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Haftpflichtversicherungen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Aon arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Haftpflichtversicherungen. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Risiken und Lösungen hast, die Aon anbietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du fachspezifische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Gesprächs aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
