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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden personaldiagnostischen Themen und führst psychometrische Analysen durch.
- Arbeitgeber: Aon ist ein globales Beratungsunternehmen, das Menschen weltweit unterstützt und schützt.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, modernes Büro in Hamburg und ein Mentorenprogramm für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit Top-Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL, gute MS-Office Kenntnisse und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld und bring deine Ideen aktiv ein.
Für unser schönes Büro in Hamburg suchen wir zum 15.11.2025 eine:n Praktikant:in im Consulting (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten. Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen. Deine Aufgaben: Du bringst Dein psychologisches/psychometrisches Know-How praxisorientiert ein Du arbeitest aktiv an vielfältigen personaldiagnostischen Themenstellungen Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen Du bereitest Kundentermine vor und nimmst bei Bedarf an diesen teil Du erfasst kundenspezifische Bedarfe und steuerst Deine Ideen zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen bei Du arbeitest aktiv und selbständig in unseren vielfältigen Kundenprojekten mit Du führst psychometrische Auswertungen und statistische Analysen durch Du verstärkst uns im operativen Tagesgeschäft sowie im Projektmanagement Du bist bei uns richtig, wenn du … (Wirtschafts-) Psychologie oder BWL mit Fachrichtung Personal studierst Eignungsdiagnostische Vorkenntnisse mitbringst Gute MS-Office Kenntnisse mitbringst Bereits erste Erfahrungen im Bereich HR und/oder in der Beratung sammeln konntest Eigene Ideen und Lösungsvorschläge selbständig einbringen möchtest und Verantwortung für diese übernimmst Ein Teamplayer bist, der gerne mit anderen zusammenarbeitet Dich gut strukturieren kannst und systematisch arbeitest Eine Affinität für alles hast, was digital ist Was dich bei uns erwartet Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in Zusammenarbeit mit Top-Kunden und spannenden HR Projekten Praktische Umsetzung eignungsdiagnostischer Grundlagen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Erleichterter Einstieg durch unser e-Onboarding & Mentorenprogramm Moderne Büros im Herzen der Hamburger Innenstadt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schreiben können wir viel, lies am besten hier, was unsere Kollegen zu uns sagen.
Praktikum im Consulting (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Deutschland
Kontaktperson:
Aon Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Consulting (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Eignungsdiagnostik und Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Interessen und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Eignungsdiagnostik und im HR-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Themen informiert bist und wie diese die Arbeit bei Aon beeinflussen könnten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Eignungsdiagnostik bieten. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement für das Thema zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf psychologische und psychometrische Themen beziehen. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen und Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu geben, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Consulting (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Aon und deren Werte. Verstehe, wie sie Entscheidungen treffen und welche Rolle Eignungsdiagnostik in ihrem Ansatz spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie und Eignungsdiagnostik hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf das Praktikum vorbereiten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du ein Teamplayer bist und wie du deine Ideen einbringen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf psychologische Fragestellungen vor
Da der Schwerpunkt des Praktikums auf Eignungsdiagnostik liegt, solltest du dich auf Fragen zu psychologischen Konzepten und Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Aon legt Wert auf Zusammenarbeit und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die eigene Ideen einbringen können. Überlege dir im Vorfeld einige Vorschläge, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder Projekten beitragen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Vertrautheit mit MS-Office betonen
Gute MS-Office Kenntnisse sind wichtig für die Erstellung von Präsentationen und Schulungsunterlagen. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorhebst und eventuell Beispiele nennst, wo du diese bereits erfolgreich eingesetzt hast.
