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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig Versorgungszusagen und bearbeite komplexe Sonderfälle.
- Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen zum Besseren und schütze das Leben von Menschen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in der Altersversorgung.
- Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon Lösungen und Services zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr oder Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du verwaltest eigenständig Versorgungszusagen unserer Kunden und bearbeitest komplexe Sonderfälle.
- Du übernimmst die Verantwortung für mehrere unserer Kunden, insbesondere Key-Accounts.
- Du bist Hauptansprechpartner für die Entscheidungsträger und die HR-Abteilung beim Kunden.
- Du spezialisierst Dich auf einzelne Fachthemen und bist hierfür interner Ansprechpartner.
- Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Du übernimmst die Leitung großer Kunden- oder interner Projekte (z.B. Neukundenprojekte).
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, -mathematik).
- Du hast bereits mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung/Versicherungsmathematik.
- Du hast gute und aktuelle Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung.
- Du bringst vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung mit.
- Du hast eine große Kunden- und Serviceorientierung.
- Du bringst Eigeninitiative, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln mit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Optimierungen proaktiv voran.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu weiteren Benefits.
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Standort: Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden | Unternehmen: Aon Solutions Germany GmbH | Kennziffer: 11731
Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Deutschland
Kontaktperson:
Aon Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Basics drauf hast, sondern auch die neuesten Entwicklungen kennst. Das beeindruckt die Entscheider!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, zeig Initiative! Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Firma und der Rolle auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung? Super! Hebe konkrete Beispiele hervor, die zeigen, wie du komplexe Fälle bearbeitet oder Verantwortung übernommen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Aon ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Aon aktuell in der betrieblichen Altersversorgung sieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Das passt gut zur Unternehmenskultur von Aon.
