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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden personaldiagnostischen Projekten und bringst dein psychologisches Know-How ein.
- Arbeitgeber: Aon ist ein führendes globales Beratungsunternehmen, das Menschen weltweit unterstützt und schützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns individuelle Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL mit Personal-Schwerpunkt und erste HR-Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten. Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.
Für unser schönes Büro in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent im Consulting Team (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du bringst Dein psychologisches/psychometrisches Know-How praxisorientiert ein.
- Du arbeitest aktiv an vielfältigen personaldiagnostischen Themenstellungen.
- Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen.
- Du bereitest Kundentermine vor und nimmst bei Bedarf an diesen teil.
- Du erfasst kundenspezifische Bedarfe und steuerst Deine Ideen zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen bei.
- Du arbeitest aktiv und selbständig in unseren vielfältigen Kundenprojekten mit.
- Du führst psychometrische Auswertungen und statistische Analysen durch.
- Du verstärkst uns im operativen Tagesgeschäft sowie im Projektmanagement.
Du bist bei uns richtig, wenn du ...
- (Wirtschafts-) Psychologie oder BWL mit Fachrichtung Personal studierst.
- Eignungsdiagnostische Vorkenntnisse mitbringst.
- Gute MS-Office Kenntnisse hast.
- Bereits erste Erfahrungen im Bereich HR und/oder in der Beratung sammeln konntest.
- Eigene Ideen und Lösungsvorschläge selbständig einbringen möchtest und Verantwortung für diese übernimmst.
- Ein Teamplayer bist, der gerne mit anderen zusammenarbeitet.
- Dich gut strukturieren kannst und systematisch arbeitest.
Was dich bei uns erwartet:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben für diverse Kunden wie z.B. Beiersdorf und Siemens.
- Praktische Umsetzung eignungsdiagnostischer Grundlagen.
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld.
- Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Arbeitsplatz im Zentrum Hamburgs (Gänsemarkt).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werkstudent im Consulting Team (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Deutschland
Kontaktperson:
Aon Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Consulting Team (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Aon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Consulting Team und zeige dein Interesse an der Eignungsdiagnostik.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Eignungsdiagnostik und Personalpsychologie auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da du psychometrische Auswertungen und statistische Analysen durchführen wirst, übe diese Fähigkeiten im Voraus. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Aon sucht nach Teamplayern, also betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Consulting Team (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle im Consulting Team eingeht. Hebe hervor, wie dein psychologisches Know-how und deine Erfahrungen in der Eignungsdiagnostik einen Mehrwert für Aon bieten können.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik und im Bereich HR zeigen. Zeige, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, die dich für die Position qualifizieren.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf psychologische Fragestellungen vor
Da der Schwerpunkt auf Eignungsdiagnostik liegt, solltest du dich auf Fragen zu psychologischen Konzepten und Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Ideen klar und strukturiert
In der Rolle wirst du Präsentations- und Schulungsunterlagen erstellen. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gleichzeitig solltest du auch deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Eigenverantwortung hervorheben.
✨Informiere dich über Aon und deren Dienstleistungen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über Aon und deren Dienstleistungen informierst. Verstehe, wie sie Eignungsdiagnostik in ihren Projekten einsetzen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dazu beitragen kannst.
