Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Business-Ziele in digitale Erlebnisse und entwickle technische Konzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Firmenkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und respektvollen Umgang in der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Kompetenzbereich
- Business-Ziele in digitale Erlebnisse übersetzen
- Eigenverantwortliche Erstellung von detaillierten technischen Konzepten für die Umsetzung
- Identifizierung von Optimierungspotentialen vorhandener Plattformen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Anwendungsentwickler oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen sowie deren Abbildung in IT‑Systemen
- Erfahrungen im Versicherungsumfeld und in der Zusammenarbeit mit externen IT‑Providern
- Relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit‑, Haftpflicht‑, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad‑Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Senior Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Holding Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur digitalen Transformation beitragen können. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das moderne Konzept zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Entwicklungschancen und Benefits wie 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Firmenkultur, in der Chancengleichheit und respektvoller Umgang an erster Stelle stehen.
Kontaktdaten:
Aon Holding Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Versicherungsumfeld und deine technischen Konzepte am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Business-Analyse und IT-Systeme. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Business-Ziele in digitale Erlebnisse übersetzen kannst und welche Optimierungspotentiale du siehst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Holding Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Geschäftsprozessen vertraut, die für die Position des Senior Business Analyst relevant sind. Überlege dir, wie diese Prozesse in IT-Systeme übersetzt werden können und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Technische Konzepte vorbereiten
Bereite dich darauf vor, detaillierte technische Konzepte zu erläutern. Überlege dir, welche Optimierungspotentiale du in bestehenden Plattformen siehst und wie du diese umsetzen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen IT-Providern zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen, und wie du zur inklusiven Firmenkultur beitragen kannst.
