Executive Support & Strategy COO DACH (m/w/d)

Executive Support & Strategy COO DACH (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Unterstützung des COO DACH und Organisation von Management-Sitzungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Firmenkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der DACH-Region und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder vergleichbarem Fach und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Kompetenzbereich

  • Strategische Unterstützung und Sparringspartner des Chief Operating Officer DACH
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der COO-Agenda für die DACH-Region
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Briefings und Handlungsempfehlungen für den COO DACH
  • Vorbereitung von Unterlagen für Management Sitzungen sowie Organisation interner Formate, beispielsweise Townhalls, einschließlich Themenaufbereitung, Maßnahmenverfolgung sowie Strukturierung und Priorisierung relevanter Themen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Aon Business Services (ABS) und bei operativen und technologischen Transformationsinitiativen
  • Sicherstellung der Umsetzung strategischer Maßnahmen durch konsequentes Tracking von Maßnahmen und Ergebnissen sowie proaktives Eskalationsmanagement
  • Unterstützung des Performance Managements durch die Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und regelmäßigen Reportings
  • Analyse von Geschäftskennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern sowie Vorbereitung von Management Reviews
  • Zentrale Schnittstelle zwischen COO DACH, den DACH-Führungsteams und globalen Funktionen mit Verantwortung für die zielgerichtete Informationssteuerung und die Erstellung interner Kommunikationsinhalte

Ihr Profil

  • Exzellenter Studienabschluss (Master/MBA) in Wirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Fach, idealerweise von einer renommierten Universität oder Business School
  • Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise im Consulting, in der Unternehmensstrategie, im Operations Management oder im Bereich Analytics, sind von Vorteil
  • Hohes Verständnis für die Markt- und Wettbewerbsdynamik
  • Hohe Integrität und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und KPIs
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Initiativen mit mehreren Stakeholdern
  • Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv zu priorisieren
  • Souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten auf Senior Management Ebene und Freude an der Rolle als Sparringspartner:in
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z. B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Executive Support & Strategy COO DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Aon plc

Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München und anderen deutschen Standorten eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein modernes Konzept für mobiles Arbeiten bietet. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Entwicklungschancen und einer inklusiven Firmenkultur fördert Aon nicht nur die fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern setzt auch auf Chancengleichheit und respektvollen Umgang. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das sich für den Schutz und das Wachstum seiner Kunden einsetzt, macht Aon zu einem bedeutenden Arbeitgeber in der Branche.

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Kontaktdaten:

Aon plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Support & Strategy COO DACH (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Aon plc, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Aon plc im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Aon plc echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Aon plc zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Support & Strategy COO DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Unterstützung
Entscheidungsgrundlagen vorbereiten
Management Sitzungen organisieren
Themenaufbereitung
Maßnahmenverfolgung
KPIs erstellen und weiterentwickeln
Dashboards erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Aon plc reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon plc vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Aon plc tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.