Apprentis Employés De Commerce Cfc

Aon plc (NYSE:AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance professionnelle et de la santé. Nos 60'000 collaborateurs aident les clients dans 120 pays à améliorer leurs résultats en utilisant des données et analyses exclusives pour apporter les informations clés permettant de réduire la volatilité et d'accroître la performance.

Chez Aon, nous offrons l'égalité des chances à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de sexe, appartenance ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, etc. Aon est engagé envers un effectif diversifié et est un employeur d'action positive.

Afin de renforcer nos équipes à Neuchâtel, nous recherchons :

• Apprentis employés de commerce CFC (f/h)

Ton profil

• Tu as obtenu ton certificat de fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats.
• Tu es motivé(e) quant à l'idée de travailler dans le domaine des assurances / fonds de pension et est curieux(se) d'en apprendre davantage.
• Tu as de très bonnes connaissances en français (de bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais sont un atout).
• De nature autonome et organisée tu es dynamique et aime travailler en équipe.
• Tu aimes le contact et es à l'aise de t'exprimer à l'oral et à l'écrit.

Tes missions principales

• Durant ton apprentissage, tu passeras par diverses équipes dans le département de la gestion des caisses de pension afin de découvrir le métier d'employé(e) de commerce dans ce domaine.
• Nous organisons des journées découvertes dans d'autres départements de l'entreprise.
• Tu traiteras les mutations de prévoyance professionnelle.
• Tu t'occuperas de la correspondance et de répondre aux assurés.
• Tu seras en charges de diverses tâches administratives.

Nous t'offrons

• Une place d'apprentissage variée avec un encadrement et un suivi durant toute ta formation.
• Un environnement d'apprentissage stimulant dans une entreprise internationale.
• Des horaires de travail flexibles.
• Un salaire avantageux avec 25 jours de vacances par année.
• Une participation aux frais d'acquisition d'un ordinateur portable.
• La durée du contrat est de 3 ans à partir de la rentrée scolaire 2026.

Intéressé(e) ?

Envoie-nous ton dossier de candidature complet : Curriculum vitae, Lettre de motivation, Bulletins scolaires des trois dernières années, Eventuels rapports de stages / certificats.