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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Cyber-Risiken und entwickle innovative Versicherungslösungen.
- Arbeitgeber: Aon ist ein globaler Dienstleister im Risikomanagement und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, konkurrenzfähige Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sozial- und Personenversicherungen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aon plc (NYSE:AON) ist eine führende globale Dienstleistungsfirma, die eine grosse Auswahl an Lösungen in den Bereichen Risikomanagement, berufliche Vorsorge und Gesundheit bietet. Unsere mehr als 60'000 Mitarbeitenden verhelfen ihren Kunden in über 120 Ländern zu mehr Erfolg. Mit unseren eigenen Daten und Analysen liefern wir die Erkenntnisse, mit denen die Volatilität gesenkt und die Performance gesteigert werden kann.
Aon Schweiz AG erbringt umfassende Expertendienstleistungen und Beratung in den Bereichen Risikomanagement, Rückversicherungsbrokerage, berufliche Vorsorge und Investment. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten in Basel, Zürich, Zug, Wollerau, Neuenburg, Nyon, Genf und Locarno vertreten wir sämtliche Landessprachen. Der Hauptsitz befindet sich in Zürich.
Zur Verstärkung unseres Accident & Health Teams in Zürich suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
Deine Hauptaufgaben
- Unterstützung bei der Analyse von Cyber-Risiken sowie bei der Entwicklung und Umsetzung von Cyber-Versicherungslösungen
- Umfassende und strategische Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Key-Kunden in allen Belangen der Unfall- und Krankentaggeldversicherung und angrenzenden Themen
- Erarbeiten von Versicherungskonzepten, Durchführung von Marktüberprüfungen der platzierten Versicherungsdeckungen und Vergleiche von verschiedenen Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit den Mandatsleitenden, Business Developern und dem internationalen Aon-Netzwerk für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden
- Aktive Mitwirkung an internen Initiativen sowie bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Servicequalität, Effizienz und kommerziellen Wirksamkeit
Dein Profil
- Fundierte Aus- und Weiterbildung im Bereich der Sozial- und Personenversicherungen (Unfall & Krankheit)
- Fortgeschrittene Erfahrungen in der Beratung von Unternehmenskunden im Bereich der Unfall- und Krankentaggeldversicherung und angrenzenden Themen
- Freude am Kontakt mit Kunden, Versicherungsgesellschaften und Teamkollegen
- Selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Engagierte, flexible und positive Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Österreichisch von Vorteil
Unser Angebot
- Konkurrenzfähiges Angebot und Entlohnungspaket
- Flexible Arbeitszeit
- Gelegenheit, in einem dynamischen, internationalen und kollegialen Umfeld zu arbeiten
- Angenehme Arbeitsumgebung mit attraktiven Arbeitsbedingungen
- Gute Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Bei Aon bieten wir allen Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung usw. Bei Aon fördern wir die Integration und haben ein Umfeld geschaffen, in dem jede:r die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Wir möchten dich darauf aufmerksam machen, dass wir eine Person suchen, deren Profil den in der Anzeige genannten Anforderungen entspricht. Daher werden wir nur Bewerber:innen antworten, die diese Kriterien vollständig erfüllen.
Bitte bewirb dich nur online.
Broker Accident & Health Arbeitgeber: Aon Schweiz AG
Kontaktperson:
Aon Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Broker Accident & Health
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du dich weitergebildet hast oder welche Projekte dich begeistert haben. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Broker Accident & Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Unfall- und Krankentaggeldversicherung vertraut. Informiere dich über Cyber-Risiken und deren Auswirkungen auf Versicherungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Versicherungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Mandatsleitenden wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Accident & Health Team aktuell bewältigt.