Pension Broker

Pension Broker

Rüti Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aon Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate nationale und internationale Kunden in allen Belangen der beruflichen Vorsorge.
  • Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und baue langfristige Beziehungen zu Kunden auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung zu beruflichen Vorsorgesystemen und starke Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

Aon ist ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Risiko-, Renten- und Gesundheitslösungen anbietet. Um unser Pension Brokerage Team in Zürich zu verstärken, suchen wir einen kommerziell denkenden und kundenorientierten Pension Broker (f/m/d), 80 -100%.

Ihr Profil

  • Solide berufliche Ausbildung im Bereich der beruflichen Vorsorge mit fundierten Kenntnissen der Schweizer Sozialversicherungsvorschriften
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Unternehmenskunden im Bereich der beruflichen Vorsorge, idealerweise in einem Beratungs- oder Maklerumfeld
  • Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, Entscheidungsträger zu beeinflussen und langfristige Partnerschaften zu schaffen
  • Unternehmerisches Denken mit einem proaktiven, lösungsorientierten und strukturierten Ansatz
  • Engagierte, flexible und positive Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch ist von Vorteil

Hauptverantwortlichkeiten

  • Als vertrauenswürdiger Berater für nationale und internationale Unternehmenskunden agieren und umfassende Beratung sowie fortlaufende Unterstützung in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit beruflichen Vorsorgeplänen bieten
  • Kundenbedürfnisse identifizieren, maßgeschneiderte Rentenstrategien entwickeln und wertvolle Lösungen anbieten, die mit den Geschäftszielen der Kunden übereinstimmen
  • Marktanalysen, Ausschreibungen und Benchmarking-Übungen leiten und durchführen, um wettbewerbsfähige und optimierte Rentenregelungen sicherzustellen
  • Aktiv zur Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen beitragen und die Geschäftsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Client Relationship Leads und dem internationalen Aon-Netzwerk unterstützen
  • Eine aktive Rolle in internen Initiativen und bereichsübergreifenden Projekten spielen, die darauf abzielen, die Servicequalität, Effizienz und kommerzielle Effektivität zu verbessern

Was wir bieten

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das an Leistung und Marktstandards ausgerichtet ist
  • Flexible Arbeitsbedingungen, die die Work-Life-Balance unterstützen
  • Ein dynamisches, internationales und wachstumsorientiertes Geschäftsumfeld
  • Ein professioneller und kollaborativer Arbeitsplatz mit attraktiven Beschäftigungsbedingungen
  • Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Karrierefortschritt und langfristigem Wachstum innerhalb von Aon

Bei Aon bieten wir allen Mitarbeitern und Stellensuchenden unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Glauben, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung usw. Chancengleichheit. Aon setzt sich für eine vielfältige Belegschaft ein und ist ein Arbeitgeber, der positive Maßnahmen ergreift. Wir fördern Inklusivität und schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Wir möchten Ihre Aufmerksamkeit darauf lenken, dass wir nach einer Person suchen, deren Profil den in der Anzeige genannten Anforderungen entspricht. Daher werden wir nur auf Kandidaten antworten, die diese Kriterien vollständig erfüllen.

Pension Broker Arbeitgeber: Aon Schweiz AG

Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert Aon eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, als Pension Broker nicht nur Ihre Expertise einzubringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Lösungen für namhafte Kunden mitzuwirken.
Aon Schweiz AG

Kontaktperson:

Aon Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pension Broker

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in unserem Team willkommen geheißen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pension Broker

Kenntnisse in beruflichen Pensionssystemen
Kenntnis der Schweizer Sozialversicherungsregelungen
Beratungserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge
Kundenorientierung
Vertrauensaufbau
Einflussnahme auf Entscheidungsträger
Entwicklung maßgeschneiderter Pensionsstrategien
Marktanalysen und Benchmarking
Neukundengewinnung
Engagement und Flexibilität
Hohe Eigenverantwortung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Französischkenntnisse von Vorteil
Proaktives und lösungsorientiertes Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Aon und die Rolle des Pension Brokers genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Betone deine Kundenorientierung: Da die Rolle stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Problemlöser bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Informiere dich über Aons Dienstleistungen und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachdenkst. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbeziehungen hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

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