Pension Broker

Verantwortlichkeiten

Aon ist ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Risiko-, Renten- und Gesundheitslösungen anbietet. Unsere 60.000 Kollegen in 120 Ländern ermöglichen Ergebnisse für Kunden, indem sie proprietäre Daten und Analysen nutzen, um Erkenntnisse zu liefern, die die Volatilität reduzieren und die Leistung verbessern.

In der Schweiz umfasst Aon Aon Rückversicherung, Aon Renten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Als vertrauenswürdiger Berater für nationale und internationale Unternehmenskunden agieren und umfassende Beratung sowie fortlaufende Unterstützung in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit betrieblichen Altersversorgungssystemen bieten.
• Kundenbedürfnisse identifizieren, maßgeschneiderte Rentenstrategien entwickeln und wertvolle Lösungen anbieten, die mit den Geschäftszielen der Kunden übereinstimmen.
• Marktanalysen, Ausschreibungen und Benchmarking-Übungen leiten und durchführen, um wettbewerbsfähige und optimierte Rentenregelungen sicherzustellen.
• Aktiv zur Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen beitragen und die Geschäftsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Kundenbeziehungsleitern und dem internationalen Aon-Netzwerk unterstützen.
• Eine aktive Rolle in internen Initiativen und bereichsübergreifenden Projekten spielen, die darauf abzielen, die Servicequalität, Effizienz und kommerzielle Effektivität zu verbessern.

Was wir bieten

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das an Leistung und Marktstandards ausgerichtet ist.
• Flexible Arbeitsbedingungen, die die Work-Life-Balance unterstützen.
• Ein dynamisches, internationales und wachstumsorientiertes Geschäftsumfeld.
• Ein professioneller und kollaborativer Arbeitsplatz mit attraktiven Beschäftigungsbedingungen.
• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Karrierefortschritt und langfristigem Wachstum innerhalb von Aon.

Bei Aon bieten wir allen Mitarbeitern und Stellensuchenden unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Glauben, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung usw. Chancengleichheit. Aon setzt sich für eine vielfältige Belegschaft ein und ist ein Arbeitgeber mit positiven Maßnahmen. Wir fördern Inklusivität und schaffen ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

Wir möchten Ihre Aufmerksamkeit darauf lenken, dass wir nach einer Person suchen, deren Profil den in der Anzeige genannten Anforderungen entspricht. Daher werden wir nur auf Kandidaten antworten, die diese Kriterien vollständig erfüllen.