Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich spannende Mandate für KMU und Start-ups.
- Unternehmen: Etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Treuhandwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spannende Mandate mit hoher Eigenverantwortung. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
Für eine etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mandatsleiter Treuhand.
Job Description
- Selbstständige Führung eines Portfolios von KMU-, Start-up- und Privatkunden
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Beratung in Finanz-, Steuer- und Unternehmensfragen
- Durchführung von MWST-Abrechnungen und Steuerdeklarationen
- Begleitung von Gründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgelösungen
- Fachliche Unterstützung und Coaching von Sachbearbeitenden
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
The Successful Applicant
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Treuhandwesen
- Erfahrung in der eigenständigen Mandatsführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungs- und ERP-Systemen
What's on Offer
- Verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Junior Mandatsleiter/-In Arbeitgeber: Aon Schweiz
Als etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Mandatsleiter/-In erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Aon Schweiz, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Aon Schweiz im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Aon Schweiz echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Aon Schweiz zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter/-In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Aon Schweiz reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Aon Schweiz tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
