Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Rentenabrechnung und Leitung von Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen durch individuelle Lösungen im Bereich Altersversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Rentenabrechnung mit dem Programm Loga für definierte Abrechnungskreise, insbesondere Key-Accounts.
- Du bist Hauptansprechpartner für die HR-Abteilung unserer Kunden für die Rentenabrechnung im B2B.
- Du spezialisierst Dich auf einzelne Fachthemen und bist hierfür interner Ansprechpartner.
- Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Du übernimmst die Leitung von Kundenprojekten, z.B. bei Neueinrichtungen.
Dein Profil
- Du bist Payroll-Profi und hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Personalwesen, Finanzen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, idealerweise auch in Bezug auf die Rentenabrechnung.
- Du bist versiert im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen sowie MS-Office Anwendungen.
- Persönlich zeichnest Du Dich durch selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du bist wissbegierig, hast ein gutes Verständnis für Zahlen und hast Lust darauf, Dich auch in neue Themengebiete schnell einzuarbeiten.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH
Kontaktperson:
Aon Solutions Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit Aon und deren Dienstleistungen vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach dem Gespräch nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt positiv in Erinnerung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Consultant Rentenabrechnung und -betreuung zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du bei Aon arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir suchen nach einem Payroll-Profi, also hebe deine Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert und genau bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur und Benefits erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Rentenabrechnung und -betreuung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast, die Aon und seine Kunden betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Aon sucht nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke!