Junior Broker M&A – Transaction Solutions (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.

Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Broker M&A – Transaction Solutions (m/w/d).

Ihr Kompetenzbereich

• Beratung und Bereitstellung von Transaction Solutions (insbesondere Warranty & Indemnity-Versicherung) im Rahmen von M&A-Transaktionen - sowohl bei Inbound- als auch bei Outbound-Transaktionen in der DACH-Region.
• Zentrale Ansprechperson für die Rechts- und/oder M&A-Abteilung des Kunden sowie deren Berater.
• Verhandlung mit Versicherern und Vermittlung von TS-Lösungen gegenüber anderen M&A-Fachleuten.
• Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Analyse von M&A-Transaktionen/Entwicklungen.
• Unterstützung des gesamten Platzierungsprozesses von W&I-Versicherungslösungen für jede M&A-Transaktion sowie aktive Mitwirkung am Ausbau und der Weiterentwicklung des TS-Geschäfts in DACH.
• Entwicklung von Best-Practice-Ansätzen und innovativen, alternativen Lösungen abseits alltäglicher Versicherungsprodukte.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Unternehmensfusionen und -übernahmen in einer Anwaltskanzlei, im Investmentbanking oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Kenntnisse und Verständnis dafür, wie Fusionen und Übernahmen durchgeführt werden, vorzugsweise mit Kenntnissen darüber, wie W&I-Versicherungen platziert werden.
• Ausgeprägte Fähigkeit, unter Druck mit anderen zusammenzuarbeiten und Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen.
• Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und anderen Zielgruppen.
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift.
• Bereitschaft, innerhalb der Region zu reisen.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!