Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unsere Marktpräsenz und entwickle kreative Marketingstrategien für Wachstum.
- Unternehmen: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusive Firmenkultur, die Chancengleichheit und Respekt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und Erfahrung im B2B-Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr, in Vollzeit/Teilzeit (für mind. 30 h/Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Growth Marketing Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung der lokalen Marketingstrategie auf Basis globaler und lokaler Vorgaben mit klarem Fokus auf Wachstum (Lead-Generierung, Cross- & Upselling, Portfolioausbau)
- Identifikation, Analyse und Erschließung lokaler Wachstumspotenziale in bestehenden und neuen Zielmärkten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, insbesondere Vertrieb, Product- und Practice-Leadern und Management
- Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle integrierter Marketingkampagnen (online & offline) entlang der Customer Journey
- Koordination aller Marketingaktivitäten – von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum Reporting
- Eigenständiges Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Budgetüberwachung und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Sparringpartner für den Bereich Risk Capital und weitere Business Units in allen marketingrelevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner für aktuelle Marketingthemen in Deutschland sowie Schnittstelle zu EMEA-Marketingteams
- Planung, Erstellung und Koordination von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn) inkl. Performance-Monitoring
- Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der Brand Guidelines über alle Kanäle und Touchpoints hinweg
- Entwicklung und Aktualisierung von Marketing- und Sales-Unterlagen (Präsentationen, Broschüren, One-Pager, Case Studies, Eventmaterialien)
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von (Online-)Events, Webinaren und Fachveranstaltungen
- Kontinuierliche Analyse von Kampagnen- und Kanalperformance (z. B. Website, Social Media, E‑Mail-Kampagnen) sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Erstellung von Reportings und Management-Präsentationen zur Transparenz von Marketingeffekten und -KPIs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Marketing-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im Bereich Professional Services/Finanzdienstleistungen
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen – gerne auch in einem internationalen Umfeld (EMEA-Region)
- Erfahrung in der Steuerung von Marketingprojekten und im Umgang mit externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Grafik, Druck, Digital)
- Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken, sicher im Umgang mit Kennzahlen und Performance-Reports
- Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben
- Hohe Teamorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement, auch bei parallelen Projekten und engen Timings
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z. B. Berufsunfähigkeit‑, Haftpflicht‑, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
- Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH
Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mülheim an der Ruhr eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Firmenkultur fördert Aon Chancengleichheit und respektvollen Umgang. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterrabatten.
Kontaktdaten:
Aon Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aon Solutions Germany GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aon Solutions Germany GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aon Solutions Germany GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aon Solutions Germany GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Aon Solutions Germany GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aon Solutions Germany GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aon Solutions Germany GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aon Solutions Germany GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aon Solutions Germany GmbH einfügt.
