Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des FP&A-Teams und Verantwortung für Controlling-Aktivitäten.
- Unternehmen: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of FP&A (m/w/d).
Ihr Kompetenzbereich- Leitung des FP&A-Teams, einschließlich aller Aufgaben mit lokalen Geschäftseinheiten
- Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
- Abschlusserstellung, Reporting, Forecasting, Working Capital Management
- Erstellung von Reporting-Decks & Konsolidierung für die DACH-Region
- Verantwortung für alle Controlling-Aktivitäten für die zuständigen Geschäftsbereiche
- Erstellen und Validieren von Budgets, Prognosen und Mittelfristplanung
- Sicherstellung der Kostentransparenz
- Fachlicher Entscheider in der Eskalation (sowohl intern als auch extern)
- Mitwirkung an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten zur Prozesseffizienz und zum Ausbau der ERP-Landschaft
- Kalkulation von Investments und Überprüfung der Rentabilität im Nachgang
- Implementierung von Prozessoptimierungen sowie Best Practices
- Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung
- Erledigung von Ad-hoc-Aufgaben
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechendem Werdegang
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling oder in einem anderen finanzbezogenen Bereich, vorzugsweise im Versicherungsumfeld mit Konzernerfahrung
- Einschlägige Führungserfahrung
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Power BI
- Fähigkeit zu selbstständigem, zielorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z. B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Head of FP&A (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH
Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inklusive Firmenkultur fördert, die Chancengleichheit und respektvollen Umgang betont. Mit attraktiven Entwicklungschancen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Mitarbeiterrabatten schafft Aon ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Aon Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of FP&A (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, die du anstrebst. Informiere dich über Aon und deren Werte, damit du in Gesprächen zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Aon-Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Finanzbereich übst. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und wie du Teams erfolgreich leitest. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of FP&A (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Aon zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Aon vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prinzipien angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of FP&A tiefgehende Kenntnisse im Controlling und Finanzmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge zu teilen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die strategische Ausrichtung von Aon beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
