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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Versicherungslösungen und berate Kunden in komplexen Fragen.
- Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur, die Chancengleichheit und respektvollen Umgang fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte wichtige Entscheidungen für Unternehmen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Versicherungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Wir suchen für einen unserer Standorte in Hamburg, Mülheim/Ruhr, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Freiburg im Breisgau oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d).
Ihr Kompetenzbereich
- Verantwortung für die Konzeption und Platzierung individueller Spartenlösungen für die zugewiesenen Kunden und im Rahmen von Neuakquisition
- Ansprechpartner und Problemlöser komplexer, spartenspezifischer Themen und fachlicher Fragestellungen der zugewiesenen Kunden mit hoher Komplexität und/oder Internationalität
- Anstöße für Ausakquisitionen geben
- Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
- Erarbeitung von Deckungskonzepten
- Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten und durchführen
- Akquisiteur aus der Fachlichkeit
- Ausschreibung Open-broked für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
- Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse
- Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
- Aufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
Ihr Profil
- (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (z.B. BWL, VWL, Business Administration, Jura) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Versicherungskaufmann/-frau), ergänzt um eine weiterführende Qualifikation oder Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich
- Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen
- Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)
- Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern sowie gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Englisch- sowie gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten Firmenwagen/JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH
Kontaktperson:
Aon Solutions Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Aon und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Liability/Haft einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Aon zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Fachkenntnisse!: In der Versicherungsbranche ist Fachwissen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Aon zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich, insbesondere in der Haftpflichtversicherung, vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Aon ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Versicherungslösungen konzipiert oder platziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Aon in der Haftpflichtsparte sieht, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Überzeugungsfähigkeit und Beratungsstärke wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.