Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d)

Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aon Solutions Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Versicherungslösungen und berate Kunden in komplexen Fragen.
  • Unternehmen: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem respektvollen Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Recht, Erfahrung in Versicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.

Wir suchen für einen unserer Standorte in Hamburg, Mülheim/Ruhr, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Freiburg im Breisgau oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d).

Ihr Kompetenzbereich
  • Verantwortung für die Konzeption und Platzierung individueller Spartenlösungen für die zugewiesenen Kunden und im Rahmen von Neuakquisition.
  • Ansprechpartner und Problemlöser komplexer, spartenspezifischer Themen und fachlicher Fragestellungen der zugewiesenen Kunden mit hoher Komplexität und/oder Internationalität.
  • Anstöße für Ausakquisitionen geben.
  • Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs.
  • Erarbeitung von Deckungskonzepten.
  • Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten, begleiten und durchführen.
  • Akquisiteur aus der Fachlichkeit.
  • Ausschreibung Open-broked für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung).
  • Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse.
  • Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen.
  • Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen.
  • Aufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden.
Ihr Profil
  • (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (z.B. BWL, VWL, Business Administration, Jura) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Versicherungskaufmann/-frau), ergänzt um eine weiterführende Qualifikation oder Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich.
  • Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen.
  • Fach- und Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international).
  • Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern sowie gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit.
  • Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung.
  • Sehr gute Englisch- sowie gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint).
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten Firmenwagen/JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH

Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen mobilen Arbeitskultur und umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen und betrieblicher Altersversorgung fördert Aon nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die inklusive Firmenkultur und das Engagement für Chancengleichheit machen Aon zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Deutschland, insbesondere an den Standorten Hamburg, Mülheim/Ruhr, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Freiburg im Breisgau und Berlin.

Aon Solutions Germany GmbH

Kontaktdaten:

Aon Solutions Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit Aon und deren Dienstleistungen vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse!

Präsentation deiner Fähigkeiten

Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge vor, die relevant für die Position als Insurance Broker sind. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich unvergesslich!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Aon-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konzeption von Versicherungslösungen
Platzierung von Versicherungslösungen
Ermittlung des Versicherungsbedarfs
Deckungskonzepte erarbeiten
Fachinput für Angebotspräsentationen
Ausschreibung Open-broked
Risiko- und Detailanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Versicherungsbranche. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Versicherungsbranche. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche, insbesondere über Haftpflichtversicherungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie Aon sich in diesem Bereich positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Versicherungslösungen konzipiert oder platziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Überzeugungsfähigkeit und Beratungsstärke wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Dies kann durch Rollenspiele oder Präsentationen vor Freunden oder Familie geschehen.