Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle digitale Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer inklusiven und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und erste Projekterfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
befristet für voraussichtlich 12 Monate, für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Kompetenzbereich
- Anforderungsmanagement & technische Konzeption
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von Geschäfts‑ und Systemanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT, um Anforderungen korrekt zu interpretieren und in digitale Lösungen zu überführen
- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung
- Erstellung und Pflege von technischen Anforderungsdokumenten, User Stories und Prozessbeschreibungen
- Prozessanalyse, -modellierung & Automatisierung
- Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, Microsoft Visio, Miro)
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen in operativen Abläufen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungen, z. B. mit Microsoft Power Automate, Power Apps, Power BI, oder vergleichbaren Workflow‑Tools
- Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation automatisierter Lösungen
- Analyse & Reporting
- Durchführung fachlicher Analysen zur Ableitung digitaler Anforderungen
- Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen zur verständlichen Aufbereitung der Ergebnisse
- Unterstützung bei der Datenanalyse, optional mit Power BI oder SQL‑Grundlagen
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Design und externen Partnern
- Koordination interner und externer Stakeholder sowie Dienstleister (national und international)
- Teilnahme an Meetings, Workshops und Review‑Terminen, inklusive Vorbereitung und Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in Geschäftsprozessanalysen sowie in Digitalisierungsprojekten
- Begeisterung für technische Themen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen vorzubereiten
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z. B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Aon Holding Deutschland GmbH
Marina Kudenholdt
Mail:
Junior Business Analyst – mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH
Die Aon Holding Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Firmenkultur, die Chancengleichheit fördert, schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Urlaubstage und Zuschüsse zu Mobilitätslösungen, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Junior Business Analysten, die ihre Karriere im technischen Bereich vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Aon Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Analyst – mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine Initiativbewerbung über unsere Website oder kontaktiere jemanden direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Junior Business Analysten und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für technische Themen und Prozessdigitalisierung durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann oft den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen positiven Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Analyst – mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für technische Themen durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Junior Business Analysts passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es sich um eine Position mit technischem Schwerpunkt handelt, solltest du dich mit den relevanten Tools und Technologien vertraut machen. Informiere dich über BPMN, Microsoft Visio, Power BI und andere genannte Tools. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen und weiterzulernen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
