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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig Versorgungszusagen und unterstütze Key-Accounts.
- Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Mathematik, Physik oder Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim/Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du verwaltest eigenständig Versorgungszusagen unserer Kunden.
- Du übernimmst die Verantwortung für einen Kundenbestand und unterstützt bei der Bearbeitung von Key-Accounts.
- Du bist Hauptansprechpartner für die Beantwortung von Fragen der HR-Abteilungen zu den Versorgungszusagen.
- Du bearbeitest selbständig Geschäftsvorfälle und hast das Timing im Blick.
- Du verantwortest die Koordination der regelmäßigen Verarbeitung von Datenlieferungen.
- Du kommunizierst mit Kundenmitarbeitern.
- Du bringst Dich in Projekte im Team ein (z.B. Digitalisierung).
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften o.ä.).
- Du bist versiert im Umgang mit EDV-Tools.
- Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und gewissenhaft und treibst Optimierungen proaktiv voran.
- Du hast eine große Kunden- und Serviceorientierung.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Junior Consultant Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH
Kontaktperson:
Aon Solutions Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Werte von Aon verstehst und wie du zur Verbesserung der Entscheidungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema betriebliche Altersversorgung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Consultant zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du bei Aon arbeiten möchtest und was dich an der Pensionsverwaltung begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder deinem Studium hervor, die dich für die Position qualifizieren. Wenn du bereits mit EDV-Tools gearbeitet hast oder Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung hast, dann erzähl uns davon!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pensionsverwaltung und betrieblichen Altersversorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Risikomanagement und individuellen Lösungen für Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Optimierungen vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit EDV-Tools wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten effizient zu verwalten.