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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Geschäftskontakte auf und begeistere potenzielle Kunden am Telefon.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Industrieversicherung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur, die Chancengleichheit und Respekt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung in der telefonischen B2B‑Ansprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr Kompetenzbereich
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kommunikative Persönlichkeiten, die Spaß daran haben, neue Geschäftskontakte aufzubauen und potenzielle Kunden am Telefon zu begeistern.
- Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden
- Adressqualifizierung und Backgroundrecherche
- Telefonische Erstansprache: Entscheider‑Netzwerk identifizieren, kontaktieren und interessieren
- Vereinbarung von Terminen
- Vorstellung von Aon und komplexer Sachverhalte
- Dokumentation der Gespräche und Kontaktdaten im CRM‑System
- Follow‑Up der Gespräche und Kontakte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, zur Sicherstellung einer nachhaltigen Akquisition
Ihr Profil
- Erfahrung in der telefonischen B2B‑Ansprache – idealerweise im Versicherungs‑ oder Industrieumfeld (motivierte Quereinsteiger mit guter Auffassungsgabe sind ebenfalls willkommen)
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine freundliche und professionelle Gesprächsführung
- Kompetenter Umgang mit Einwänden bei einem gleichzeitig strukturiertem Gesprächsverhalten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie eine hohe Motivation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Englisch
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z. B. Berufsunfähigkeit‑, Haftpflicht‑, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad‑Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise – Industrieversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH
Kontaktperson:
Aon Solutions Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise – Industrieversicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Follow-Up zu machen – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise – Industrieversicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Spaß daran haben, neue Kontakte zu knüpfen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die telefonische Neukundenakquise ein zentraler Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Kommunikationsstärke eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit Einwänden umgehst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zur telefonischen Neukundenakquise und wie du mit Einwänden umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Aon und den angebotenen Dienstleistungen vertraut. Wenn du während des Interviews spezifische Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam oder zu den Entwicklungschancen sind hier besonders relevant.