Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von hochkomplexen Haftpflicht-Schäden und internationale Zusammenarbeit zur Schadenverhütung.
- Unternehmen: Aon ist ein führendes globales Beratungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Standorte in Mülheim an der Ruhr und Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Entscheidungen zum Besseren und unterstützen Sie Kunden international.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium und umfangreiche Berufserfahrung in der Branche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich:
- Bearbeitung von hochkomplexen Haftpflicht-Schäden, Bearbeitung von Großschäden und fachliche Eskalationsstufe
- Schadenaufnahme
- Deckungsprüfung
- Schadenbesichtigung und Schadenregulierung (ggf. unter Einschaltung eines Gutachters, und im Rahmen einzelner Regulierungsvollmachte)
- Internationale Zusammenarbeit, um den Kunden über Landesgrenzen hinaus zu begleiten
- Koordination und Steuerung internationaler Ressourcen
- Projektsteuerung als Lead Advocate bei internationalen Schäden (bzw. Schäden, die mehrere Versicherungspolicen, auch spartenübergreifend, betreffen)
- Analyse eingetretener Schadenszenarien
- Bewertung der Ursachen unter technischen und juristischen Gesichtspunkten
- Durchführung von Pre-loss Workshops beim Kunden zur Schadenverhütung
- Interessenwahrnehmung für den Kunden gegenüber dem Versicherer
- Abstimmung des Erwartungsmanagements mit dem Kunden
- Errors & Omissions (E&O) Vermeidung
- Systematische Sammlung und laufende Kommunikation von Erfahrungen im Schadenbereich (in enger Zusammenarbeit mit dem GBC)
- Aufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen Kontext
- Prüfung neuer Bedingungen aus Schadensicht vor Markteinführung auf Umsetzbarkeit und Plausibilität (in enger Zusammenarbeit mit dem GBC)
- Durchführung von internen Fachschulungen sowie Erstellung geeigneter Schulungsmaterialien
- Repräsentant bei Fachveranstaltungen und Vernetzung in der Fach-„Community“
- Mitglied der internationalen Claims Advocacy-„Community“
- Qualitätssicherung
- Verhandlungen/Abstimmungen mit den Versicherern über Deckungsfragen, die generelle Zusammenarbeit und das Vorgehen in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten in Schaden (Claims for value)
- Austausch und Definition Best Practices mit den internationalen Claims Advocates
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium (Volljurist) sowie umfangreiche, spartenspezifische Berufserfahrung in der Branche
- Exzellente Fachkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse über die Zusammenhänge und Prozesse in den schadenspezifischen Themen der jeweils verantworteten Hauptsparten
- Souveränes und internationales Auftreten
- Sehr ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine starke Dienstleistungsorientierung
- Ausgezeichnete fachspezifische Kommunikationsfähigkeit
- Vertriebserfahrung aus dem Fach-Bereich heraus
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Schnittstellenkoordination
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Verhandlungs- und Überzeugungssicherheit
- Projektmanagementerfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Strategic Claims Manager Liability / Financial Lines | Claims Advocacy DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Aon Solutions Germany GmbH
Aon bietet attraktive Entwicklungschancen und eine inklusive Firmenkultur. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden in Deutschland engagiert sich Aon für Chancengleichheit und respektvollen Umgang. Der Hauptsitz in Deutschland befindet sich in Hamburg.
Kontaktdaten:
Aon Solutions Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Claims Manager Liability / Financial Lines | Claims Advocacy DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Aon Solutions Germany GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Claims Manager Liability / Financial Lines | Claims Advocacy DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Aon Solutions Germany GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Aon Solutions Germany GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Aon Solutions Germany GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Solutions Germany GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Aon Solutions Germany GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Aon Solutions Germany GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Aon Solutions Germany GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Aon Solutions Germany GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
