Auf einen Blick
- Aufgaben: Implement global benefits strategies and coordinate health policy renewals across multiple countries.
- Unternehmen: Innovative company promoting inclusivity and personal development.
- Vorteile: Flexible hours, 30 days leave, extensive benefits, and company sports.
- Weitere Informationen: Flat hierarchies and a culture of respect and equal opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in the insurance industry.
- Qualifikationen: Bachelor's degree and 2 years experience in insurance or consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Implementierung und Überwachung globaler Brokerage-Mandate
- Nachverfolgung und Koordination der Erneuerung von Gesundheits- und Risiko (Lebens- & Invaliditäts-) Policen in allen Ländern, in denen unsere Kunden tätig sind
- Proaktive Analyse wichtiger Änderungen und Auswirkungen für den Kunden im Zusammenhang mit Erneuerungen oder regulatorischen Entwicklungen und Präsentation dieser an das zentrale Team des Kunden
- Verhandlung und Koordination der Erneuerungsbedingungen mit internationalen Rückversicherungsnetzwerken im Rahmen globaler Lösungen wie Pooling
- Überwachung und Koordination von Erneuerungen, die von Aon Captive-Teams verwaltet werden
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundengesprächen, an denen Sie teilnehmen, um Erneuerungen zu präsentieren und die Kunden über die Projekte, für die Sie verantwortlich sind, zu informieren
- Beitrag zur Vorbereitung von Antworten auf Anfragen für Angebote (RFPs)
- Aktualisierung der Kundeninformationen für Ihr Portfolio in unseren internen Datenbanken
- Unterstützung des GB-Beraters bei der strategischen Herangehensweise basierend auf den Ergebnissen der Analysen aus den RfPs / Erneuerungen
Ihr Profil:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Mathematik, Finanzen oder Wirtschaft
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich der Mitarbeiterleistungen Brokerage/Versicherung und/oder Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil
- Solide Leistung
- Teamplayer und stabiler Faktor im Team
- (Selbst-)Reflexion und Lernbereitschaft
- Strukturiert und organisiert
- Analytisch und proaktiv
- Exzellente Excel-Kenntnisse
- Starke Sprachkenntnisse mindestens in Englisch und Deutsch
Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfangreichen Leistungspaket können Sie flache Hierarchien, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein umfassendes Angebot an Unternehmenssport erwarten. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu schaffen und einander mit Respekt zu behandeln. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Religion oder Glauben.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Global Benefits Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Als Global Benefits Analyst (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfangreichen Leistungspaket. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Respekt großgeschrieben werden. Zudem fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter bietet.
Kontaktdaten:
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Benefits Analyst (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht an die Interviewer. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Benefits Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben verknüpfst, wird es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterleistungen. Zeige, dass du die Entwicklungen und regulatorischen Änderungen, die die Kunden betreffen, proaktiv analysieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit internationalen Netzwerken verhandelt oder komplexe Datenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du als stabiler Faktor innerhalb eines Teams agierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Rolle in früheren Projekten beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der globalen Lösungen.
