Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt
Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt

Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung individueller Versicherungslösungen und berate internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Aon, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Kompetenzbereich

  • Als Junior Broker (m/w/d) bei Aon sind Sie Ansprechpartner und Problemlöser bei einfachen bis komplexen, spartenspezifischen Themen unserer Kunden. Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
  • Mitarbeit an der Konzeption und der Platzierung individueller Spartenlösungen im Bereich Haftpflicht
  • Unterstützung, Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und/oder Internationalität
  • Anstöße für Ausakquisitionen geben
  • Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
  • Erarbeitung von Deckungskonzepten
  • Erstellung teilweise zeitkritischer Versicherungsbestätigungen
  • Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten und durchführen
  • Beteiligung an der Akquise aus der Fachlichkeit
  • Mitarbeit bei der Ausschreibung Open-Broked für die Sparte Haftpflicht (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
  • Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
  • Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich und/oder Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international)
  • Erste Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen ist wünschenswert
  • Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten (ggü. internen und externen Gesprächspartnern)
  • Gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit und Präsentationserfahrung
  • Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt Arbeitgeber: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH

Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Junior Broker (m/w/d) Bereich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Firmenkultur fördert Aon nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten in unserem deutschen Broking Center besonders lohnenswert machen.
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Fachliche Kommunikationsfähigkeit
Präsentationserfahrung
Organisationstalent
Dienstleistungsorientierung
MS Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse im spartenspezifischen Versicherungsbereich
Erfahrung in der Konzeption von Versicherungslösungen
Marktkenntnisse
Teamarbeit
Kundenberatung
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Broker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du bereits im Versicherungsbereich gesammelt hast. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich vertraut. Informiere dich über spezifische Themen wie Haftpflicht- und Luftfahrtversicherungen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder komplexe Lösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.

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