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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung individueller Versicherungslösungen und berate internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Aon, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Chancengleichheit und respektvollen Umgang fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Kompetenzbereich
- Als Junior Broker (m/w/d) bei Aon sind Sie Ansprechpartner und Problemlöser bei einfachen bis komplexen, spartenspezifischen Themen unserer Kunden.
- Mitarbeit an der Konzeption und der Platzierung individueller Spartenlösungen im Bereich Haftpflicht.
- Unterstützung, Begleitung und fachliche Gesprächsteilnahme bei der Beratung von Kunden mit erhöhter Komplexität und/oder Internationalität.
- Anstöße für Ausakquisitionen geben.
- Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs.
- Erarbeitung von Deckungskonzepten.
- Erstellung teilweise zeitkritischer Versicherungsbestätigungen.
- Fachinput für Angebotspräsentationen vorbereiten und zum Teil begleiten und durchführen.
- Beteiligung an der Akquise aus der Fachlichkeit.
- Mitarbeit bei der Ausschreibung Open-Broked für die Sparte Haftpflicht (Konzeption, Pricing, Umsetzung).
- Spartenbezogene Risiko und Detailanalyse.
- Mitarbeit bei Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen.
- Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen.
- Unterstützung beim Aufbau und der Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung im spartenspezifischen Versicherungsbereich und/oder Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (auch international).
- Erste Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen ist wünschenswert.
- Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten (ggü. internen und externen Gesprächspartnern).
- Gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit und Präsentationserfahrung.
- Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung.
- Gute MS Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt Arbeitgeber: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigst du Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Broker (m/w/d) German Broking Center Haft / Luftfahrt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich vertraut. Informiere dich über spezifische Themen wie Haftpflicht und Luftfahrt, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder komplexe Lösungen erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes und sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.