Junior Broker M&A – Transaction Solutions (m / w / d)

• Beratung und Bereitstellung von Transaction Solutions (in erster Linie Warranty- & Indemnity-Versicherung) bei M&A-Transaktionen (sowohl bei Inbound- als auch bei Outbound-Transaktionen in der DACH-Region)
• Ansprechpartner der Rechts- und / oder M&A Abteilung des Kunden und deren Berater
• Verhandeln mit Versicherern und Erklären von TS-Lösungen für andere M&A-Fachleute
• Marktbeobachtungen und Analyse von M&A Transaktionen / Entwicklungen
• Unterstützung im gesamten Prozess der Platzierung einer W&I-Versicherungslösung für jede M&A-Transaktion und bei Wachstum und Entwicklung des TS-Geschäfts in DACH
• Entwicklung von Best-Practice Ansätzen und alternativen Lösungen abseits alltäglicher Versicherungsprodukte

Minimum Requirements:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Unternehmensfusionen und -übernahmen in einer Anwaltskanzlei, im Investmentbanking oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Kenntnisse und Verständnis, wie Fusionen und Übernahmen durchgeführt werden, vorzugsweise mit Kenntnissen darüber, wie W&I-Versicherungen platziert werden
• Ausgeprägte Fähigkeit, unter Druck mit anderen zusammenzuarbeiten und Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen
• Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und anderen Zielgruppen
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft, innerhalb der Region zu reisen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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