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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Rentenabrechnungen vor und bearbeite Anfragen von Rentnern und Kunden.
- Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, Finanzen oder Recht.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Benefits und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Profil Wir bieten Wir suchen für unseren Standort in Wiesbaden oder Mülheim/Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Deine Aufgaben Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Rentenabrechnung mit dem Programm PAISY (C/S) für einen ausgewählten Kundenkreis Du stellst die Stammdaten- und Systempflege sicher und bist zuständig für die Überwachung und Kontrolle von Leistungsbescheinigungen Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen sowie Ämter Du bist Hauptansprechpartner für die Beantwortung von Fragen von Rentnern sowie von Kunden Du bist zuständig für die Kontrolle und fristgerechte Erledigung aller offenen Anfragen Du bringst Dich in verschiedene Projekte im Team ein Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Personalwesen, Finanzen, Recht) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, idealerweise auch in Bezug auf die Rentenabrechnung Du bist versiert im Umgang mit EDV-Tools sowie MS-Office Systemen Persönlich zeichnest Du Dich durch selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus Du bist wissbegierig, hast ein gutes Verständnis für Zahlen und hast Lust darauf, Dich auch in neue Themengebiete schnell einzuarbeiten Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Jetzt bewerben Ansprechpartner:in Aon Solutions Germany GmbH Anneke Jacobi HR Business Partner Mail: karriere@aon.de Standort: Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden | Unternehmen: Aon Solutions Germany GmbH | Kennziffer: 10987
▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Junior Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Junior Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Aon und die spezifischen Aufgaben des Junior Consultants. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Junior Consultant ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ (Noch 15 Std. zum Bewerben!) Junior Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Personalwesen gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Rentenabrechnung und -betreuung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Aon legt Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, also zeige, dass du gut ins Team passt. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
