Business Analysis Lead EMEA (m/w/d)
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Arnsberg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Business Analysts und forme die Zukunft von Aon.
  • Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
  • Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und persönliche Entwicklung unterstützt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir einen erfahrenen Business Analysis Lead, um unsere Business-Analyse-Funktion innerhalb eines großen internationalen Transformationsprogramms zu leiten und zu betreuen. In dieser leitenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von Business Analysts, die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Analyse und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen den leitenden Geschäfts- und IT-Stakeholdern. Sie berichten direkt an den Leiter des Global Program und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer strategischen Vision für die zukünftigen Operationen von Aon.

Was Sie tun werden:

  • Leiten, coachen und motivieren eines vielfältigen Teams von Business Analysts und eine kollaborative sowie leistungsstarke Kultur fördern.
  • Überwachung der Durchführung von Business-Analyse- und Anforderungsengineering-Aktivitäten über mehrere Arbeitsstränge hinweg, um die Übereinstimmung mit den Programmzielen und der Geschäftsstrategie sicherzustellen.
  • Als primärer Ansprechpartner für leitende Geschäfts- und IT-Stakeholder fungieren, effektive Kommunikation erleichtern und Erwartungen auf allen Ebenen managen.
  • Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Methoden, -Tools und -Standards für die Business-Analyse vorantreiben.
  • Umfassende Anforderungserhebung, Prozessabbildung und Lösungsdesign sicherstellen.
  • Expertenrat zu kommerziellen Versicherungsprozessen geben und Ihr Branchenwissen nutzen, um Entscheidungen zu beeinflussen und effektive Ergebnisse zu erzielen.
  • Änderungsmanagementaktivitäten unterstützen, um die erfolgreiche Einführung neuer Systeme, Prozesse und Arbeitsweisen sicherzustellen.
  • Fortschritt, Risiken und Probleme überwachen und berichten sowie proaktiv Herausforderungen angehen, um erfolgreiche Ergebnisse zu liefern.

Fähigkeiten und Erfahrungen für den Erfolg:

  • Umfangreiche Erfahrung (15+ Jahre) in der Business-Analyse und im Anforderungsengineering mit erheblicher Führungsverantwortung in großen internationalen Transformationsprogrammen – vorzugsweise im Bereich der kommerziellen Versicherungen.
  • Tiefes Verständnis von Versicherungskonzepten, IT-Produkten/-anwendungen und Abläufen mit nachweislicher Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in effektive Lösungen zu übersetzen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu coachen und zu entwickeln, einschließlich Leistungsmanagement und beruflicher Entwicklung.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit Erfahrung in der Einbindung und dem Gewinn von Unterstützung durch leitende Geschäfts- und IT-Stakeholder.
  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, in der Lage, das „große Ganze“ zu sehen, während detaillierte Anforderungen verwaltet werden.
  • Selbststarter mit einer proaktiven, lösungsorientierten Denkweise und der Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu arbeiten.
  • Frühere praktische Erfahrung als Business Analyst und relevante berufliche Zertifizierung (z.B. CBAP) ist ein großer Vorteil.
  • Kenntnisse in der Projektlieferung, Business-Analyse-Tools und -Methoden (z.B. Agile, Waterfall, Jira, Confluence, Azure DevOps, Visio).
  • Fließend in Englisch (unverzichtbar); Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen (Niederländisch, Deutsch, Spanisch, Französisch, Flämisch) sind von Vorteil.

Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfangreichen Leistungspaket können Sie flache Hierarchien, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein umfassendes Angebot an Betriebssport erwarten. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu schaffen und einander mit Respekt zu behandeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Business Analysis Lead EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Aon

Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur fördert, die Chancengleichheit und Respekt in den Mittelpunkt stellt. Mit flachen Hierarchien und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung unterstützt Aon seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig an einem bedeutenden internationalen Transformationsprogramm mitzuwirken. Die Standorte in Deutschland, darunter Hamburg und München, bieten zudem ein breites Spektrum an Unternehmenssportarten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Aon

Kontaktperson:

Aon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Analysis Lead EMEA (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen informierst. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analysis Lead EMEA (m/w/d)

Führungskompetenz
Mentoring
Teamarbeit
Business Analysis
Requirements Engineering
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Prozessmapping
Lösungsdesign
Change Management
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Agile Methoden
Projektmanagement
Fließend Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Aon vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das große Ganze passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Da Aon im Bereich der kommerziellen Versicherungen tätig ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deine Rolle als Business Analysis Lead einbringen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten im Transformationsprozess sind immer gut.

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