Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Versicherungskunden in Deutschland und unterstütze Projekte in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Aon ist ein führendes globales Beratungsunternehmen mit einer inklusiven Firmenkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und respektvollen Umgang fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen zum Besseren und schütze das Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Versicherungswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr, München, Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Strategic Engagement (m/w/d).
Ihr Kompetenzbereich
- Beratung und Betreuung unserer Versicherungskunden in Deutschland mit der Möglichkeit, zusätzliche Kundenprojekte in der EMEA Region zu unterstützen.
- Aufbau eines tiefgehenden Verständnisses für Geschäftsmodelle, strategische Ziele und Prioritäten unserer Kunden und Ableitung konkreter Handlungsfelder und Maßnahmen.
- Verantwortung für die laufende Aon-Inpoint-Kundenbeziehung einschließlich regelmäßigem Austausch, Account-Planung, Governance, Identifikation von Potenzialen und konsequenter Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf Kundenseite und innerhalb von Aon, insbesondere für den Bereich Risk Capital und Human Capital.
- Identifizierung und Entwicklung von Wachstums- und Optimierungspotentialen mithilfe Aon-eigener Daten, Analysen und Marktkenntnissen.
- Mitwirkung beim weiteren Ausbau von Aon Inpoint in Deutschland sowie bei der Weiterentwicklung des Geschäfts in der EMEA-Region.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, Rückversicherung, im Maklerumfeld oder einem vergleichbaren Bereich.
- Fundiertes Verständnis der Versicherungsbranche, der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von Versicherern und der Zusammenarbeit zwischen Versicherern und Maklern.
- Nachweisliche Erfahrung im Senior Client oder Account Management, in der Beratung, Geschäftsentwicklung oder einer marktbezogenen Führungsfunktion im internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Ziele zu verstehen, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten, relevante Stakeholder einzubinden und vertrauensvolle Beziehungen bis auf Führungsebene aufzubauen.
- Unternehmerisches und analytisches Denken, ausgeprägte Umsetzungsorientierung und souveränes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, sich in komplexen Matrixorganisationen sicher zu bewegen und Kolleg:innen länder- und bereichsübergreifend einzubinden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil, sowie regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, der Schweiz und Österreichs und bei Bedarf innerhalb der EMEA-Region.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Director Strategic Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Nürnberg und München nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Strategic Engagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Aon an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Strategic Engagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Aon?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Aon arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Aon übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Aon spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Aon, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Aon solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Aon genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
