Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Invaliditätsfälle und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Aon ist ein globaler Anbieter von Risiko- und Gesundheitslösungen mit 50.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes, internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit viel Autonomie und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialversicherungen und 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Invalidität.
- Andere Informationen: Wir suchen nur Bewerber, die alle Anforderungen erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aon plc (NYSE:AON) est un prestataire de services leader mondial fournissant une large gamme de solutions dans les domaines du risque, de la prévoyance professionnelle et de la santé. Nos 50'000 collaborateurs aident les clients dans 120 pays à améliorer leurs résultats en utilisant des données et analyses exclusives pour apporter les informations clés permettant de réduire la volatilité et d'accroître la performance.
Chez Aon, nous garantissons l'égalité des chances à tous les employés et demandeurs d'emploi, sans distinction de sexe, appartenance ethnique, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, etc. Aon est engagé envers un effectif diversifié et est un employeur d'action positive.
En Suisse, Aon est représenté par Aon Reinsurance Solutions, Aon Wealth Solutions et Aon Commercial Risk Health & Affinity. L'entreprise compte près de 380 collaborateurs dans ses bureaux de Bâle, Locarno, Neuchâtel, Nyon, Wollerau et Zürich. À Neuchâtel, nous travaillons pour des caisses de pension qui nous confient la gestion des cas d'invalidité. Nous traitons les dossiers des personnes en incapacité de travail, en coordination avec les employeurs, les médecins, les assurances sociales et les réassureurs. Ce travail allie expertise administrative et sens humain, dans le respect du cadre légal.
Votre profil :
- Formation professionnelle supérieure (HES ou Brevet fédéral) ou formation jugée équivalente en assurances sociales/caisse de pension
- 4-5 années d'expérience dans le traitement des cas de prestation d'invalidité (caisse de pension, indemnités journalières, assurance accident, etc.)
- De langue maternelle française, connaissance de l'allemand, italien ou anglais un atout
- Intérêt pour les chiffres, bonnes capacités d'analyse et aisance rédactionnelle
- Bonnes connaissances des logiciels Excel et MS Office en général
- Grande rigueur, bonnes capacités d'analyse, sens de l'organisation et de la communication, autonomie et esprit d'équipe
Vos responsabilités :
- Constituer des dossiers complets en cas d'invalidité en collaborant avec les employeurs, les assurés, les offices AI et autres assureurs sociaux
- Analyser les dossiers et déterminer le droit aux prestations en cas d'invalidité, selon la loi et les règlements, y compris les règles de coordination
- Renseigner les clients (assurés et employeurs) sur les aspects liés aux prestations
- Assurer le contrôle des prestations et réviser les dossiers en cours
- Traiter les aspects techniques dans l'outil de gestion et assurer le suivi des dossiers au moyen d'une GED
- Collaborer avec les experts, les actuaires, les comptables, juristes et réassureurs
Notre offre :
- Un poste offrant une grande autonomie avec des horaires de travail flexibles et des possibilités de pratiquer le home office
- L'opportunité de travailler dans un environnement international, digital et moderne
- Un emploi stable et des conditions de travail attrayantes au sein d'une équipe dynamique
Nous attirons votre attention sur le fait que nous recherchons une personne dont le profil correspond aux exigences mentionnées dans l'annonce. Par conséquent, nous ne répondrons qu'aux candidats qui répondent pleinement à ces critères. Veuillez postuler uniquement en ligne.
Gestionnaire invalidité (100%) Arbeitgeber: Aon

Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire invalidité (100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position des Gestionnaire invalidité. Verstehe die gesetzlichen Rahmenbedingungen und die Abläufe in der Invaliditätsverwaltung, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Sozialversicherungs- und Pensionskassenbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur bei Aon zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Invaliditätsfällen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung in den Bereichen Sozialversicherungen und Pensionskassen. Erwähne relevante Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire invalidité (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur Aon: Informiere dich über Aon und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Lösungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Invaliditätsleistungen und deine Kenntnisse in den relevanten Softwareanwendungen wie Excel und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der Invaliditätsverwaltung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervorhebst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Online-Plattform von Aon ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gestionnaire invalidité vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Invaliditätsleistungen und Sozialversicherungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Fällen und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle Kenntnisse in mehreren Sprachen erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten in Französisch, Deutsch, Italienisch oder Englisch während des Interviews zu demonstrieren. Dies kann durch das Beantworten von Fragen in der jeweiligen Sprache geschehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Aon zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.