Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und löse komplexe Versicherungsfragen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Sparte Property.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Als Broker Property (m/w/d) bei Aon sind Sie Ansprechpartner und Problemlöser bei komplexen, spartenspezifischen Themen unserer Kunden. Dies umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Verantwortung für die Beratung, Konzeption und Platzierung individueller Spartenlösungen für die zugewiesenen Kunden und im Rahmen von Neuakquisition
- Unterstützung, aktive Begleitung und fachliche Gesprächsleitung bei der Beratung von Kunden mit sehr hoher Komplexität
- Geben von Anstößen für Ausakquisitionen
- Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarfs
- Erarbeitung von Deckungskonzepten
- Vorbereitung von Fachinput für Angebotspräsentationen sowie deren Begleitung und Durchführung
- Akquise aus der Fachlichkeit
- Ausschreibungen open-broked für die Sparte (Konzeption, Pricing, Umsetzung)
- Durchführung spartenbezogener Risiko- und Detailanalysen
- Beratung zu versicherten, versicherbaren und nicht versicherten Risiken
- Ausschreibungen und Quotierungen zu Vertragsänderungen
- Markt- und risikospezifische Anpassung von bestehenden Verträgen
- Präsenz bei Fachveranstaltungen
- Aufbau und Systematisierung von Know-how zur aktiven Weitergabe des Wissens an Kollegen und Kunden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften)
- Fachspezifische Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Property
- Erfahrung in der Konzeption und Platzierung von komplexen Versicherungslösungen und internationalen Versicherungsprogrammen
- Marktkenntnisse innerhalb der Sparte (national und international)
- Beratungsstärke, Präsentationserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Gesprächspartnern
- Vernetzung innerhalb der Sparten-Community
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Broker Property (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Aon
Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Nürnberg und München nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
