Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: Aon ist ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere Geschäftsprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrung in der Geschäftsanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Aon plc (NYSE: AON) is a leading global professional services firm providing a broad range of risk, retirement and health solutions.
Our 60,000 colleagues in 120 countries empower results for clients by using proprietary data and analytics to deliver insights that reduce volatility and improve performance.
In Switzerland, Aon includes Aon Reinsurance, Aon Retirement & Investment and Aon Commercial Risk Solutions, Health & Affinity with around 380 employees in Basel, Locarno, Neuchâtel, Nyon, Geneva, Wollerau, Zug and Zurich.
- For our Swiss In-House Consulting (IHC) team we are looking for a
- Junior Business Analyst / Requirements Consultant (f/m/d)
Key Responsibilities
- Business Analysis & Requirements Engineering
- Act as primary contact for business stakeholders regarding application enhancements and process improvements.
- Analyse business processes and identify opportunities for automation, simplification, and efficiency gains.
- Translate business requirements into functional specifications, user stories, workflows, and implementation plans.
- Facilitate workshops and requirement gathering sessions with stakeholders.
- Drive solution design together with business and technical teams.
- Application Ownership & Business Continuity
- Support business-critical applications including win VS and related ecosystem solutions.
- Maintain oversight of bespoke workflows, dialogs, automations, reports, and integrations.
- Coordinate incident resolution and prioritize business-critical defects.
- Ensure business continuity through proper documentation, knowledge management, and operational ownership.
- Act as escalation point for business application issues and enhancement requests.
- Solution Delivery & Process Improvement
- Manage and deliver enhancement initiatives from idea through implementation.
- Support projects involving Microsoft Dynamics, Power Platform, AI-enabled solutions, future CRM solutions
- Coordinate testing, user acceptance, deployment, communication, and adoption activities.
- Work with internal and external technology providers to implement solutions.
- Stakeholder Management
- Build strong relationships across the Swiss business.
- Communicate effectively with both technical and non-technical audiences.
- Align priorities across Operations, Technical Accounting, IT, and leadership teams.
- Support change management and user enablement activities.
- Future Platform Evolution
- Support the evolution of the application landscape and future platform transitions.
- Evaluate solutions and recommend approaches based on business value rather than technology preference.
- Contribute to the definition of future capabilities and operating models.
Your Profile
- Completed or currently pursuing a degree in Computer Science, Business Informatics, Business Administration, or a comparable commercial or IT-related field.
- Initial experience (2-5 years) in business analysis, requirements engineering, application support, project coordination, or process improvement.
- Good understanding of business processes and the ability to translate business requirements into practical solutions.
- Knowledge of Microsoft Dynamics, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI), or similar business application platforms.
- Basic understanding of application integrations, interfaces, workflows, and automation concepts.
- Strong interest in technology-enabled business improvements, AI solutions, and digital transformation.
- Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset with a strong willingness to learn new technologies and platforms.
- Strong organizational, stakeholder management, and communication skills, with the ability to work independently and collaboratively.
- Service-oriented individual who takes ownership, delivers high-quality work, and can operate effectively between business and technical teams.
- Excellent written and verbal communication skills in German and English; French is a plus.
- Our offer
- Flexible working hours, annual working time
- Autonomy, smart working solutions (up to 3 days home office at 100% employment)
- Opportunity of working as part of a dynamic team in an international environment
- Pleasant working environment with attractive working conditions
At Aon, we provide equal opportunity to all employees and job seekers, regardless of gender, ethnicity, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, etc.
Aon is committed to a diverse workforce and is an affirmative action employer.
We drive and promote inclusiveness, building an environment where everyone has opportunities for growth and development.
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Junior Business Analyst / Requirements Consultant Arbeitgeber: Aon
Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes duales Studium im Bereich BWL – Risk & Insurance Management bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur in Stuttgart. Hier hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Experten zu lernen, an realen Projekten zu arbeiten und deine Karriere in einem globalen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Zudem fördert Aon aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Analyst / Requirements Consultant erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Aon vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Aon sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Aon an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Aon zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Analyst / Requirements Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Aon arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Business Analyst / Requirements Consultant bei Aon an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Aon zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
