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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig Versorgungszusagen und unterstütze Key-Accounts.
- Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Mathematik, Physik oder Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim/Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an.
Deine Aufgaben:
- Du verwaltest eigenständig Versorgungszusagen unserer Kunden.
- Du übernimmst die Verantwortung für einen Kundenbestand und unterstützt bei der Bearbeitung von Key-Accounts.
- Du bist Hauptansprechpartner für die Beantwortung von Fragen der HR-Abteilungen zu den Versorgungszusagen.
- Du bearbeitest selbständig Geschäftsvorfälle und hast das Timing im Blick.
- Du verantwortest die Koordination der regelmäßigen Verarbeitung von Datenlieferungen.
- Du kommunizierst mit Kundenmitarbeitern.
- Du bringst Dich in Projekte im Team ein (z.B. Digitalisierung).
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften o.ä.).
- Du bist versiert im Umgang mit EDV-Tools.
- Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und gewissenhaft und treibst Optimierungen proaktiv voran.
- Du hast eine große Kunden- und Serviceorientierung.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Junior Consultant Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Aon siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Aon vertraut. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und zeig, warum du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Pensionsverwaltung & betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten zur Pensionsverwaltung beitragen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Informiere dich über Aon
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Aon und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pensionsverwaltung und der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Optimierungen du proaktiv angestoßen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit EDV-Tools wichtig ist, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.