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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden, strategische Beratung und Entwicklung von Akquisitionsstrategien.
- Arbeitgeber: Aon ist ein globales Beratungsunternehmen, das Lösungen für Risiko, Altersversorgung und Gesundheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen, die das Leben von Menschen verbessern, in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder Ausbildung im Versicherungsbereich, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d)
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
- Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Erstellung von Akquisitionsstrategien
- Eigenständige, strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung der betreuten Kunden sowie deren Ausakquisition
- Beschaffung und interne Weiterleitung von notwendigen Risikoinformationen, insbesondere bei der Neuakquisition
- Verantwortung für die Kundenbeziehung in Form von Kundenbesuchen, Jahresgesprächen und aktive Teilnahme an Kunden- oder Branchenveranstaltungen
- Beziehungsmanagement
- Strategischer Ansprechpartner für den Kunden in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice Manager
- Eskalationsmanager
- Entwicklung der Präsentationsstrategie und Darstellung beim Kunden
- Verantwortung für die Kundenprofitabilität sowie Einhaltung vorgegebener Budgets
- Cross-Selling mit anderen Geschäftsbereichen
- Begleitung bei Großschäden als Kundenservice
- Bedarfsgerechte Anwendung und / oder Anpassung bestehender Lösungen
Ihr Profil
- (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Kenntnisse, die spartenübergreifend in mehrjähriger Berufserfahrung erworben wurden
- Gute Fachkenntnisse in mindestens einer Hauptsparte sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Hauptsparte
- Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Marktumfelds
- Hohe Beratungskompetenz sowie nachweisliche Vertriebserfolge und hohe vertriebliche Motivation
- Verhandlungssicherheit bei Honorarvereinbarungen sowie Abschlusssicherheit
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Entscheidungsträgern aller Ebenen
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner:in
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Anneke Jacobi
HR Business Partner
Mail: karriere@aon.de
Standort: Bundesweit, Mannheim, Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10671
Standorte
Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungs- und Finanzbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, die sich mit Akquisition und Kundenberatung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung belegen. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Veranstaltungen und Messen in der Branche, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aon und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Kundenberaters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Kundenberaters wichtig sind. Betone deine Vertriebserfolge und Beratungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Aon arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Aon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie Aon Chancengleichheit fördert.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Entscheidungsträgern wichtig ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Verhandlungssicherheit und wie du komplexe Informationen verständlich machst.
