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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und neue Kontakte knüpfen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Kundenservice spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Kommunikationsstärke ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d)
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
- Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Erstellung von Akquisitionsstrategien
- Eigenständige, strategische versicherungs- und risikotechnische Beratung der betreuten Kunden sowie deren Ausakquisition
- Beschaffung und interne Weiterleitung von notwendigen Risikoinformationen, insbesondere bei der Neuakquisition
- Verantwortung für die Kundenbeziehung in Form von Kundenbesuchen, Jahresgesprächen und aktive Teilnahme an Kunden- oder Branchenveranstaltungen
- Beziehungsmanagement
- Strategischer Ansprechpartner für den Kunden in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice Manager
- Eskalationsmanager
- Entwicklung der Präsentationsstrategie und Darstellung beim Kunden
- Verantwortung für die Kundenprofitabilität sowie Einhaltung vorgegebener Budgets
- Cross-Selling mit anderen Geschäftsbereichen
- Begleitung bei Großschäden als Kundenservice
- Bedarfsgerechte Anwendung und / oder Anpassung bestehender Lösungen
Ihr Profil
- (Fach-) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Kenntnisse, die spartenübergreifend in mehrjähriger Berufserfahrung erworben wurden
- Gute Fachkenntnisse in mindestens einer Hauptsparte sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Hauptsparte
- Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Marktumfelds
- Hohe Beratungskompetenz sowie nachweisliche Vertriebserfolge und hohe vertriebliche Motivation
- Verhandlungssicherheit bei Honorarvereinbarungen sowie Abschlusssicherheit
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Entscheidungsträgern aller Ebenen
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Jetzt bewerben Ansprechpartner:in
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Anneke Jacobi
HR Business Partner
Mail: karriere@aon.de
Standort: Bundesweit, Mannheim, Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10671
Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Kundenberater gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -beratung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten. Als Kundenberater ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater / Akquisiteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Kundenberater / Akquisiteur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Kundenberater und Akquisiteure müssen oft mit Fragen zu ihrer Erfahrung im Kundenservice und zur Akquise umgehen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Stelle sicher, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens kennst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da die Rolle des Akquisiteurs stark auf Verkauf und Überzeugung basiert, sei bereit, deine eigenen Strategien und Techniken zu erläutern. Zeige, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest.
