Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich Rückversicherung und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit einer inklusiven Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg, Köln und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kundenberater als Broker im Bereich Reinsurance (m/w/d)
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Ihr Kompetenzbereich
Sie wollen Verantwortung übernehmen, einen echten Unterschied machen und die Zukunft bei einem globalen Unternehmen mitgestalten? Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, Vertrieb, Marktentwicklungen und Beratungskompetenz? Sie haben Lust, innovative Ideen auszuprobieren? Sie mögen es, in einem Team zu arbeiten? Lead-Generation ist kein Fremdwort für Sie? Dann suchen wir Sie! Machen Sie Karriere bei einem der führenden Rückversicherungsmakler weltweit!
- Mitarbeit bei der Betreuung und Beratung eines festen Kundenstamms von deutschen und internationalen Erst- und Rückversicherungsunternehmen
- Konzeptionierung, Präsentation und Umsetzung maßgeschneiderter Rückversicherungs- und Retrozessionskonzepte
- Vertragsverhandlung von Rückversicherungskonditionen mit globalen Rückversicherern in Zusammenarbeit mit internationalen Aon Kollegen
- Mitarbeit beim Ausbau von Kundenbeziehungen und bei der Akquisition neuer Kunden
- Ganzheitliche Beratung zu allen Fragen des Risikomanagements
- Mitwirkung bei strategischen nationalen und internationalen (Sonder-)Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, VWL, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung bei einem Berater, im Client Management oder im Versicherungsumfeld
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Word und Excel)
- Adressatengerechtes Auftreten auch auf Vorstandsebene
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner:in
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Carmen Greiser
HR Business Partner
Mail: karriere@aon.de
Standort: Hamburg, München, Köln | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 10813
Standorte
Kundenberater als Broker im Bereich Reinsurance (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater als Broker im Bereich Reinsurance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Aon, deren Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den nächsten Schritten im Prozess oder nach der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater als Broker im Bereich Reinsurance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Rückversicherungsbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Aon konfrontiert ist. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke unter Beweis stellen und zeigen, wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team bei Aon wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Kundenbeziehungen oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.