Kundenservice Manager für den Bereich Incoming (m/w/d)

Kundenservice Manager für den Bereich Incoming (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Aon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kundenanfragen und koordiniere die Schnittstellen.
  • Unternehmen: Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen zum Besseren und schütze das Leben von Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und hohe Serviceorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Kundenservice Manager für den Bereich Incoming (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an.

Ihr Kompetenzbereich:

  • Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsvorfälle bei allen Verträgen der zugeordneten Kunden
  • Koordination der Kundenanforderungen über die Schnittstellen hinaus
  • Interner Koordinator an den Schnittstellen: Kunde, Spartenspezialist und Vertragsservice
  • Spartenübergreifender Ansprechpartner für Kunden und Kollegen im Ausland
  • Gewährleistung der Einhaltung der kundenspezifischen Service Level Agreements (SLA), sowie ein enger Austausch mit den Kunden zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Vollständige, möglichst fallabschließende Bearbeitung von kundenspezifischen Anforderungen im Verantwortungsbereich, sowie fallabschließende Bearbeitung von Verträgen und Prozessen
  • Selbständige Durchführung der Angebotsprozesse
  • Übernahme von Tätigkeiten im Kunden- und Vertragssupport im nationalen und internationalen Kontext
  • Zusammenfassung spartenspezifischer Angebotsvorlagen zu einem präsentierfähigen Gesamtangebot als interner Koordinator
  • Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen mit den lokalen Kunden
  • Unterstützung im Kundenbudgetprozess

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
  • Generalistisches Fachwissen in den wesentlichen Versicherungssparten
  • Sehr hohe Serviceorientierung und starke Dienstleistungsorientierung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit hoher Affinität zur Kommunikation am Telefon
  • Gute Englischkenntnisse
  • Freude in der Koordination von Schnittstellen
  • Organisationstalent
  • Sichere Priorisierung von Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Prozessorientierung

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Jetzt bewerben.

Ansprechpartner:in Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH Marina Kudenholdt

Standort: Mülheim an der Ruhr | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 11941

Kundenservice Manager für den Bereich Incoming (m/w/d) Arbeitgeber: Aon

Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mülheim an der Ruhr eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Firmenkultur, die Chancengleichheit fördert, schafft Aon ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden.

Aon

Kontaktdaten:

Aon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenservice Manager für den Bereich Incoming (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, diese zu gewährleisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir bereitstellen, um deine Bewerbung zu stärken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenservice Manager für den Bereich Incoming (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenserviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Priorisierungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Aon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Kundenservice Manager zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle viel Koordination erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schnittstellen koordiniert und Aufgaben priorisiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.