Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und lerne die HR-Prozesse bei Aon kennen.
- Unternehmen: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Integrierende Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und arbeite an spannenden Personalprojekten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg, befristet für 3 Monate, zum 01.10.2026 einen Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d).
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Rekrutierung von Young Talents
- Kennenlernen der wesentlichen HR-Prozesse bei Aon
- Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung an Personalprojekten zu aktuellen Fragegestellungen und Themen
- Unterstützung bei der HR-seitigen Betreuung unserer Mitarbeitenden
- Kommunikation mit verschiedenen Unternehmensbereichen sowie externen Partnern
Profil
- Laufendes Studium im Fachbereich Wirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Sicheres und freundliches Auftreten in der internen und externen Kommunikation
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten
Bei Aon erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und viele attraktive Benefits. Sie haben die Möglichkeit, während des Praktikums praktische Erfahrung zu sammeln und sich abwechslungsreichen Aufgaben zu stellen. Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Aon
Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln. Die integrative Firmenkultur fördert Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang, während vielfältige Aufgaben und Projekte den persönlichen und beruflichen Wachstum unterstützen. Bei Aon haben Sie die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das sich für die Verbesserung des Lebens von Menschen weltweit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten bei Aon. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Aon, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du während des Praktikums eine Idee hast, wie man Prozesse verbessern kann, sprich es an. Das zeigt Initiative und Engagement, was bei Aon sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Aon zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau in den Bereich Human Resources möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitet
✨Informiere dich über Aon
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Aon verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben bei Aon zu erläutern, wie z.B. die Rekrutierung von Young Talents.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der HR ist, solltest du während des Interviews klar und freundlich auftreten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
