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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei personaldiagnostischen Themen und erstellst Präsentationen.
- Arbeitgeber: Aon ist ein globales Beratungsunternehmen, das Lösungen für Risiko und Personal bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, modernes Büro in Hamburg und ein Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte mit Top-Kunden und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL, Eignungsdiagnostik-Kenntnisse und MS-Office Skills.
- Andere Informationen: Praktikant:innen übernehmen Verantwortung und arbeiten auf Augenhöhe im Team.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.
Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten.
Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.
Für unser schönes Büro in Hamburg suchen wir ab Mitte September 2026 eine:n
Praktikant:in im Consulting (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
Wir sind ein tolles Team, das sich der Zufriedenheit unserer Kund:innen und innovativen Lösungen im Bereich der Personaldiagnostik verschrieben hat.
Bei uns wird Arbeiten auf Augenhöhe großgeschrieben, deshalb übernehmen auch Praktikant:innen bei uns viel Verantwortung und leisten einen sichtbaren Beitrag. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Du bist ein Teamplayer, für den Respekt, Mut und Verantwortung nicht bloß leere Worthülsen sind? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Du bringst Dein psychologisches/psychometrisches Know-How praxisorientiert ein
- Du arbeitest aktiv an vielfältigen personaldiagnostischen Themenstellungen
- Du erstellst Präsentations- und Schulungsunterlagen
- Du bereitest Kundentermine vor und nimmst bei Bedarf an diesen teil
- Du erfasst kundenspezifische Bedarfe und steuerst Deine Ideen zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen bei
- Du arbeitest aktiv und selbständig in unseren vielfältigen Kundenprojekten mit
- Du führst psychometrische Auswertungen und statistische Analysen durch
- Du verstärkst uns im operativen Tagesgeschäft sowie im Projektmanagement
Profil
- (Wirtschafts-) Psychologie oder BWL mit Fachrichtung Personal studierst
- Eignungsdiagnostische Vorkenntnisse mitbringst
- Gute MS-Office Kenntnisse mitbringst
- Bereits erste Erfahrungen im Bereich HR und/oder in der Beratung sammeln konntest
- Eigene Ideen und Lösungsvorschläge selbständig einbringen möchtest und Verantwortung für diese übernimmst
- Ein Teamplayer bist, der gerne mit anderen zusammenarbeitet
- Dich gut strukturieren kannst und systematisch arbeitest
- Eine Affinität für alles hast, was digital ist
Wir bieten
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in Zusammenarbeit mit Top-Kunden und spannenden HR Projekten
- Praktische Umsetzung eignungsdiagnostischer Grundlagen
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Erleichterter Einstieg durch unser e-Onboarding & Mentorenprogramm
- Moderne Büros im Herzen der Hamburger Innenstadt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Praktikum im Consulting (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Consulting (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Aon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Eignungsdiagnostik.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Eignungsdiagnostik und Personalberatung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da du in diesem Praktikum psychometrische Auswertungen und statistische Analysen durchführen wirst, übe diese Fähigkeiten im Voraus. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Aon legt Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sei während des Interviews du selbst und betone deine Teamplayer-Qualitäten sowie deinen Respekt und Mut in der Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Consulting (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aon und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen des Praktikums im Consulting zugeschnitten sind. Betone deine psychologischen Kenntnisse und Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Aon arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Aon, insbesondere über Respekt, Mut und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Verhalten und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du psychologische oder psychometrische Kenntnisse angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Aon großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen Projekten von Aon im Bereich Eignungsdiagnostik vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Arbeit des Unternehmens zu erfahren und wie du dazu beitragen kannst.