Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft eines führenden Risikoberaters und begleite spannende Change-Prozesse.
- Unternehmen: Aon, ein globales Beratungsunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Inklusive Firmenkultur, die Chancengleichheit und respektvollen Umgang fördert.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft, Finance oder Management und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent des Chief of Staff (CoS) EMEA (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an.
Ihr Kompetenzbereich:
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft eines führenden Risikoberaters sowie Begleitung von Change-Prozessen auf EMEA-Ebene
- Selbständige Betreuung von Projekten, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Erstellung von Präsentationen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Aufbereitung und Analyse von Informationen, Daten und Kennzahlen für den CEO EMEA und den CoS EMEA
- Informations- und Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner, auch auf internationaler Ebene
- Inhaltliche, fachliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen auf Geschäftsführungsebene
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkten in Wirtschaft, Finance oder Management
- Erste Berufserfahrung in einem der Schwerpunkte ist wünschenswert
- Sie sind eine aufgeschlossene, teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Präsentations- und Verhandlungsgeschick überzeugt
- Ihr Organisationstalent und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus, sodass Sie auch in stressigen Situationen den Überblick behalten können
- Durch Ihr selbstbewusstes Auftreten und strategisches Denken, fällt es Ihnen leicht, selbständig Aufgaben und Kollegen zu koordinieren und anzuleiten
- Sie besitzen ein sehr hohes Maß an Loyalität sowie Belastbarkeit und überzeugen mit analytischem, strategischem und unternehmerischem Denkvermögen
- Flexibilität und Reisebereitschaft (Führerscheinklasse B) runden Ihr Profil ab
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Jetzt bewerben.
Ansprechpartner:in Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH Carmen Greiser
Standort: Hamburg | Unternehmen: Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH | Kennziffer: 12139
Referent des Chief of Staff (CoS) EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Aon ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inklusive Firmenkultur fördert, die Chancengleichheit und respektvollen Umgang betont. Mit attraktiven Entwicklungschancen, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Mitarbeiterrabatten, unterstützt Aon aktiv das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeitenden und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent des Chief of Staff (CoS) EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Aon vertraut! Schau dir an, wie sie Entscheidungen treffen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Projekte erfolgreich managst – das wird bei Aon geschätzt!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bei Aon arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent des Chief of Staff (CoS) EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was Aon macht und welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitet
✨Informiere dich über Aon
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Aon und dessen Dienstleistungen machen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Projektmanagement und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder komplexe Informationen aufbereitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position auch Präsentationen umfasst, könntest du während des Interviews eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die der CoS EMEA aktuell sieht, können besonders aufschlussreich sein.
