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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Themen der betrieblichen Altersversorgung und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen zum Besseren und mache einen gesellschaftlichen Beitrag in einem diversen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 2-3 Jahre Erfahrung in der Altersversorgung.
- Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr oder Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an.
Deine Aufgaben:
- Du befasst dich mit komplexen Themen rund um die Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung und die Beratung unserer Kunden.
- Du verwaltest eigenständig Versorgungszusagen unserer Kunden und bearbeitest komplexe Sonderfälle.
- Du übernimmst die Verantwortung für mehrere unserer Kunden, insbesondere Key-Accounts.
- Du bist Hauptansprechpartner für die Entscheidungsträger und die HR-Abteilung beim Kunden.
- Du spezialisierst Dich auf einzelne Fachthemen und bist hierfür interner Ansprechpartner.
- Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Du übernimmst die Leitung großer Kunden- oder interner Projekte (z.B. Neukundenprojekte).
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, -mathematik).
- Du hast bereits mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung/Versicherungsmathematik.
- Du hast gute und aktuelle Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung.
- Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung.
- Du hast eine große Kunden- und Serviceorientierung.
- Du bringst Eigeninitiative, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln mit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Optimierungen proaktiv voran.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Aon
Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte von Aon verstehst und wie du zur Verbesserung der Entscheidungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Aon. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Themen erfolgreich bearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die besten Entscheidungen treffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Themen und Risiken, die Aon betreffen, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem diversen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.