Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)
Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte komplexe betriebliche Altersversorgung und berate unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr oder Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Senior Analyst für die betriebliche Altersversorgung erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag in einem diversen Team.
  • Du befasst dich mit komplexen Themen rund um die Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung und die Beratung unserer Kunden.
  • Du verwaltest eigenständig Versorgungszusagen unserer Kunden und bearbeitest komplexe Sonderfälle.
  • Du übernimmst die Verantwortung für mehrere unserer Kunden, insbesondere Key-Accounts.
  • Du bist Hauptansprechpartner für die Entscheidungsträger und die HR-Abteilung beim Kunden.
  • Du spezialisierst Dich auf einzelne Fachthemen und bist hierfür interner Ansprechpartner.
  • Du verantwortest die Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Du übernimmst die Leitung großer Kunden- oder interner Projekte (z.B. Neukundenprojekte).

Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, -mathematik).
  • Du hast bereits mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung/Versicherungsmathematik.
  • Du hast gute und aktuelle Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung.
  • Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung.
  • Du hast eine große Kunden- und Serviceorientierung.
  • Du bringst Eigeninitiative, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln mit.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Optimierungen proaktiv voran.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen.
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung).
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits.

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Jetzt bewerben.

Ansprechpartner:in Aon Solutions Germany GmbH Anneke Jacobi People Partner Mail: karriere@aon.de Standort: Mülheim an der Ruhr, Wiesbaden | Unternehmen: Aon Solutions Germany GmbH | Kennziffer: 11731

Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Aon

Aon Solutions Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mülheim an der Ruhr und Wiesbaden eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein modernes Konzept für mobiles Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einer inklusiven Firmenkultur, die Chancengleichheit fördert, schafft Aon ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen.
Aon

Kontaktperson:

Aon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die betriebliche Altersversorgung durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei Aon arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Analyst betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Analytisches Denken
Lösungsorientiertes Handeln
Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung
Versicherungsmathematik
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Themen und rechtlichen Rahmenbedingungen kennst, die Aon betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wie Kundenorientierung und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.

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