Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze das Financial Services & Professions Group (FSPG) Geschäft.
- Arbeitgeber: Aon, ein innovatives Unternehmen, das bessere Entscheidungen trifft.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und globalen Wohlfühltagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Finanzlinien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Broker/Broker, Financial Lines
Aon is in the business of better decisions
At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world.
As an organization, we are united through trust as one inclusive team and we are passionate about helping our colleagues and clients succeed.
Overview
What the day will look like
- Assisting and managing the Financial Services & Professions Group (FSPG) business, which includes broking, advisory and servicing of major FSPG clienteles jointly or severally with the team
- Supporting the manager with pipeline review and the implementation of strategies to ensure the profitability of the business, including the reporting, forecasting, tracking and accurate and timely maintenance of systems and data entry
- Mentoring junior team members to ensure the healthy performance of the team supporting best in class broking, compliance and the reduction of E&O risks in the course of the service delivery
- Manage a portfolio segment of clients as assigned by the HOD, delivering a consistently high and reliable service standard
- Negotiate with clients and underwriters and deliver team goals of growth, profitability & increasing market share, and build successful long term business relationships at all levels with clients, insurers and stakeholders
- Take responsibility to monitor performance & results, identifying and closing New Business, targets and react accordingly to ensure targets are hit
- Identify opportunities that benefit the team’s business results, overall well-being and efficiency
- Collaborate with colleagues in the Regional FSPG team and the broader Aon colleagues & stakeholders to identify and implement planning, strategy & execution for growth
- Take responsibility and supporting the functional pillars: Sales & Marketing, Account Management, or Operational Management
Skills and experience that will lead to success
- 5 years relevant experience in financial lines
- Degree in any relevant discipline, but background in Law or within the financial services would be advantageous
- Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint)
- Good communication and presentation skills
- Ability to work with others under pressure, project-manage and multi-task
How we support our colleagues
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage an inclusive workforce. Plus, our agile environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions for our colleagues as well.
Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued.
Equal opportunity and accommodations
Aon values an innovative and inclusive workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.
Aon provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran, marital, domestic partner status, or other legally protected status.
If you require accommodations during the application or interview process, please let us know. You can request accommodations by emailing or your recruiter. We will work with you to meet your needs and ensure a fair and equitable experience.
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#J-18808-Ljbffr
Senior Broker/Broker, Financial Lines Arbeitgeber: Aon

Kontaktperson:
Aon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Broker/Broker, Financial Lines
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet wirkst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, mach es greifbar und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Broker/Broker, Financial Lines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Financial Lines vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Aon ihnen helfen kann, bessere Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in Verhandlung, Teamarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und betone deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.