Senior Global Insurance Coordinator (m/w/d)
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Senior Global Insurance Coordinator (m/w/d)

Frankfurt am Main +3 Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Aon

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination internationaler Kunden und Verantwortung für komplexe Versicherungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen für einen unserer Standorte in Hamburg, Mülheim an der Ruhr, Frankfurt oder Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Global Insurance Coordinator (m/w/d). Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an.

Ihr Kompetenzbereich:

  • Selbstständige Koordination und Betreuung komplexer, internationaler Kunden in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Netzwerk sowie dem deutschen Kundenteam
  • Volle Verantwortung für alle Themen außerhalb Deutschlands und Vorbereitung sowie Durchführung der internationalen Jahresgespräche mit dem Kunden
  • Fachliche Führung eines Auslandskoordinations-Kundenteams bei großen Netzwerkkunden-Accounts
  • Beratung der Broking- und Vertriebskollegen bei ausländischen Fachthemen
  • Beratung von Kunden in Bezug auf internationale Fragestellungen und ausländischen Deckungsbesonderheiten
  • Aktive Vertriebsunterstützung bei Aus- und Neuakquisen mit Auslandsbezug
  • Onboarding von Neukunden im Netzwerk in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Qualitätskontrolle der mit den Kunden vereinbarten Dienstleistungen
  • Trouble-Shooting, Organisation und Moderation von Besprechungen mit dem Ausland bei Bedarf
  • Verwaltung des Netzwerkbudgets sowie Verhandlung und Abwicklung der Netzwerkvergütung
  • Erstellung von Statistiken/weltweiten Policen-Übersichten, Präsentationen etc.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und/oder Versicherungsfachwirt/Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Industrieversicherungssparten sowie sehr gute Kenntnisse des internationalen Versicherungsmarktes
  • Fähigkeit, mit Kunden/Kollegen lösungsorientiert zu kommunizieren
  • Starke Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Erfahrungen in der Schnittstellenkoordination
  • Schnelle Reaktionszeit gemäß Kundenanforderung
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Souveränes und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit, organisatorisches Talent, Kontaktfreudigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten und weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Standorte

Frankfurt am Main Hamburg Mülheim an der Ruhr Nürnberg

Senior Global Insurance Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Aon

Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Städten wie Hamburg, Mülheim an der Ruhr, Frankfurt und Nürnberg eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Firmenkultur, die Chancengleichheit fördert, schafft Aon ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und vielfältigen Mitarbeiterrabatten.
Aon

Kontaktperson:

Aon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Global Insurance Coordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Bewerbungen! Halte fest, wo du dich beworben hast und wann. So kannst du nach ein paar Wochen nachhaken und dein Interesse an der Position erneut bekunden. Das zeigt Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Global Insurance Coordinator (m/w/d)

Koordination komplexer internationaler Kunden
Fachliche Führung von Kundenteams
Beratung zu internationalen Versicherungsfragen
Vertriebserfahrung mit Auslandsbezug
Onboarding von Neukunden
Qualitätskontrolle der Dienstleistungen
Trouble-Shooting und Konfliktklärung
Verhandlung von Netzwerkvergütungen
Erstellung von Statistiken und Präsentationen
Lösungsorientierte Kommunikation
Dienstleistungsorientierung
Interkulturelle Kompetenz
Organisatorisches Talent
MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den internationalen Versicherungsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Aon konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Kunden auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Kollegen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du lösungsorientiert und klar kommunizierst, insbesondere in Bezug auf internationale Fragestellungen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

In einer globalen Position ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.

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Standort: Frankfurt am Main
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