Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeitung von komplexen Haftpflichtschäden und Verhandlungen mit Versicherern.
- Unternehmen: Aon, ein führendes globales Beratungsunternehmen mit einer inklusiven Firmenkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Benefits und einem respektvollen Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte Entscheidungen zum Besseren und schütze das Leben von Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung im Bereich Haftpflicht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Schadenexperte Haftpflicht/Liability (m/w/d) Construction.
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden.
Ihr Kompetenzbereich:
- Bearbeitung von Komplexschäden im Bereich Haftpflicht (Bauprojektdeckungen, Planungshaftpflicht) sowie von Großschäden
- Übernahme der Fachverantwortung, Funktion als fachliche Eskalationsstufe sowie Qualitätssicherung
- Interessenwahrnehmung für den Kunden gegenüber dem Versicherer sowie Verhandlungen und Abstimmungen mit den Versicherern über Deckungsfragen, die generelle Zusammenarbeit und das Vorgehen in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
- Moderation von Sachverständigenterminen sowie Abstimmung des Erwartungsmanagements mit dem Kunden
- Interne Weiterleitung von Erfahrungen im Bereich Schaden für Bedingungsanpassungen (Teaminformation) sowie Aufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen Kontext
- Durchführung von internen Fachschulungen sowie Erstellung geeigneter Schulungsmaterialien
- Repräsentanz bei Fachveranstaltungen, Vernetzung in der Fach-Community sowie Mitgliedschaft in der internationalen Aon Fach-Community
- Selbstständige Durchführung der internen und externen Korrespondenz
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium sowie umfangreiche spartenspezifische Berufserfahrung im Bereich Haftpflicht in der Branche oder langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Exzellente Fachkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der Zusammenhänge und Prozesse in schadenspezifischen Themen im Bereich Haftpflicht
- Gute Kenntnisse in der Schnittstellenkoordination
- Stark ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Ausgezeichnete fachspezifische Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Überzeugungssicherheit, Motivation für Wissenstransfer und Austausch mit Kollegen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Projektmanagementerfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner:in
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH
Carmen Greiser
HR Business Partner
Mail: karriere@aon.de
Standort: Bundesweit, Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin
Standorte
Senior Schadenexperte Haftpflicht/Liability (m/w/d) Construction- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Aon
Aon ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine inklusive Firmenkultur fördert, in der Chancengleichheit und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Mit attraktiven Entwicklungschancen, umfangreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und Zugang zu Mitarbeiterrabatten, unterstützt Aon seine Mitarbeitenden dabei, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Schadenexperte Haftpflicht/Liability (m/w/d) Construction- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare und sprich mit anderen Experten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Schadenexperte Haftpflicht/Liability (m/w/d) Construction- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Schadenexperte Haftpflicht/Liability zu vermitteln.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Haftpflicht und wie du komplexe Schäden bearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Haftpflicht und Bau vertraut. Zeige, dass du die Risiken und Chancen verstehst, die Aon für seine Kunden adressiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Schäden bearbeitet oder erfolgreich mit Versicherern verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Aon legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Wissen zu teilen und Lösungen zu finden. Das zeigt deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
