Overview
In dieser Rolle betreuen Sie eigenständig die Rentenabrechnung definierten Abrechnungskreisen mit LOGA und fungieren als zentraler Ansprechpartner für die HR-Abteilung der Kunden. Sie spezialisieren sich auf Fachthemen, leiten Mitarbeitende an und übernehmen die Führung von Kundenprojekten, etwa bei Neueinrichtungen. Die Position bietet Entwicklungschancen in einem international ausgerichteten Team und unterstützt flexible Arbeitsformen. Ihre Arbeit trägt direkt zur präzisen Abrechnung und zur Zufriedenheit der Kunden bei.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
- mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss Deutschlandticket
- JobRad-Leasing und weitere Benefits
Verantwortungsbereiche
- Eigenverantwortliche Rentenabrechnung mit LOGA für definierte Abrechnungskreise
- Hauptansprechpartner der HR-Abteilung unserer Kunden für Rentenabrechnung im B2B
- Spezialisierung auf einzelne Fachthemen und interne Wissensvermittlung
- Verantwortung für Einarbeitung und fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden
- Leitung von Kundenprojekten, z.B. bei Neueinrichtungen
Zentrale Anforderungen
- Payroll-Profi mit kaufmännischer Ausbildung oder abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Qualifikation
- Gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, ideal Rentenabrechnung
- Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und MS-Office
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit
- kommunikative Kompetenz
- Zahlenaffinität
- LOGA Rentenabrechnungsprogramm
- MS Office
Consultant Rentenabrechnung und -betreuung (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Aon
Aon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Nürnberg und München nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können.
