Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe globale Qualitäts- und Regulierungsstrategien für innovative medizinische Geräte durch.
- Unternehmen: OrphaCare, ein Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und innovativen Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bonusprogramme und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein Buddy-System.
- Warum dieser Job: Führe ein hochqualifiziertes Team und gestalte die Zukunft der Medizintechnik.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung und regulatorischen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65660 - 82000 € pro Jahr.
Start: ab sofort
Berichten Sie direkt an den Geschäftsführer.
Was Ihr Alltag aussehen wird:
- Entwickeln und Umsetzen der globalen Qualitäts- und Regulierungsstrategie, die mit den Unternehmenszielen und Wachstumsplänen übereinstimmt.
- Als vertrauenswürdiger Berater für die Geschäftsführung in Fragen der Qualität, Regulierung, Compliance und Produktsicherheit fungieren.
- Leiten, betreuen und entwickeln einer leistungsstarken globalen QARA-Organisation.
- Sicherstellen der Effektivität und kontinuierlichen Verbesserung des globalen Qualitätsmanagementsystems in Übereinstimmung mit ISO 13485 und geltenden Vorschriften.
- Regulatorische Strategien zur Unterstützung der Produktentwicklung, Marktzugang, Lebenszyklusmanagement und internationaler Expansion vorantreiben.
- Aufrechterhaltung der Bereitschaft für Inspektionen und Leitung der Interaktionen mit Regulierungsbehörden, benannten Stellen und externen Prüfern.
- Qualitäts- und Regulierungsführung während der Produktentwicklung, klinischen Aktivitäten und Prozesse der Marktüberwachung.
- Überwachung von Qualität und Compliance in der Herstellung, bei Lieferanten und in Vertriebsaktivitäten, um die Einhaltung der Vorschriften und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Management von Qualitäts- und Regulierungsbudgets, externen Partnern und Ressourcenplanung zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Förderung einer Kultur der Qualität, Patientensicherheit, kontinuierlichen Verbesserung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.
Ihre Qualifikationen und Erfahrungen:
- Abschluss oder höher in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- 15+ Jahre progressive Führungserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Regulierungsangelegenheiten in der Medizintechnik.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Klasse III und/oder aktiven implantierbaren Medizinprodukten (AIMD).
- Expertenwissen über globale Vorschriften und Standards für Medizinprodukte, einschließlich ISO 13485, FDA QMSR (21 CFR Teil 820) und EU MDR.
- Erfolgreiche Leitung von regulatorischen Inspektionen, Audits durch benannte Stellen, Zertifizierungen und Compliance-Remediation-Aktivitäten.
- Starke Erfahrung in der Entwicklung und Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen und der Umsetzung organisatorischer Qualitätsveränderungsinitiativen.
- Strategische Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung globaler, bereichsübergreifender Teams und im Management organisatorischer Veränderungen.
- Starkes Geschäftswissen, Budgetmanagement und Fähigkeiten zur Einbindung von Stakeholdern.
- Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv auf Führungsebene und mit externen Behörden zu kommunizieren.
- Fließendes Englisch mit starkem Engagement für Qualität, Compliance, Integrität und Patientensicherheit.
Unser Angebot:
- Eine offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Team.
- Moderne Arbeitsumgebung mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen (U4 - Heiligenstadt).
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/Zeitausgleich), Bonussystem, zusätzliche Vorteile und Mitarbeiterevents.
- Strukturiertes Onboarding und Unterstützung durch ein Buddy-System.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt offenzulegen, welches EUR 65.660 brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung beträgt. Unsere tatsächlichen Vergütungspakete orientieren sich jedoch am Markt und sind auf Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung abgestimmt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Quality Assurance & Regulatory Affairs (OrphaCare) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AOP Health!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AOP Health für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Quality Assurance & Regulatory Affairs (OrphaCare) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AOP Health passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AOP Health anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOP Health vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AOP Health. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.