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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Business Unit Director bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: AOP Health Group ist ein innovatives Pharmaunternehmen, das sich auf seltene Krankheiten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und bringe deine Ideen in einer offenen Unternehmenskultur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büro- oder Projektmanagement und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit modernem Equipment für mobiles Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1996 widmet sich die AOP Health Group der Entwicklung innovativer Lösungen für ungedeckte medizinische Bedürfnisse, insbesondere in den Bereichen seltene Krankheiten und Intensivmedizin. Die Gruppe hat sich international als Pionier für integrierte Therapielösungen etabliert und ist weltweit über Tochtergesellschaften, Vertretungen und ein starkes Partnernetzwerk tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams in München / Ismaning suchen wir Sie als Assistent/in des Business Unit Directors ICA/HON in Vollzeit mit 40 WST (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den Business Unit Leiter in allen administrativen und organisatorischen Belangen.
- Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten.
- Planung und Koordinierung von Terminen.
- Eigenständige Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro- oder Projektmanagement.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Umfeld, idealerweise aus der Pharma- oder Medizinbranche.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent.
- Gutes Zeitmanagement.
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
- Analytische Fähigkeiten.
- Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit Office 365 Anwendungen.
Wir bieten
- Eine offene Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld mit der Chance eigene Ideen einzubringen.
- Hybrides Arbeitsmodell: flexible Arbeitszeit und Gleitzeit, guter Mix zwischen Arbeiten im Büro und remote.
- Notwendiges Equipment für mobiles Arbeiten.
- Büro-Ausstattung: Laptop und Smartphone für alle MitarbeiterInnen.
- 30 Urlaubstage im Jahr anteilig nach Arbeitszeitmodell.
- Zusatzleistungen: Bonus, Weihnachtsgeld, Benefits und Mitarbeiterevents.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie als Teamplayer in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten und sich mit unseren Werten „Agile, Ambitious, Aligned, Accountable and Appreciative“ identifizieren können, dann: Take this AOPPORTUNITY and APPLY NOW.
Ihr Kontakt: Bianca Stimpfle, bianca.stimpfle+1234@aop-health.com, 0151-74290729.
Weitere Informationen auf unserer Website: aop-health.com.
Assistent / Assistentin (m/w/d) des Business Unit Directors (Bereichsleiter) in Vollzeit Arbeitgeber: AOP Orphan Pharmaceuticals Germany GmbH
Kontaktperson:
AOP Orphan Pharmaceuticals Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent / Assistentin (m/w/d) des Business Unit Directors (Bereichsleiter) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pharma- oder Medizinbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AOP Health Group und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Führungskräften vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Führungspersönlichkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Projekte geplant und koordiniert hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent / Assistentin (m/w/d) des Business Unit Directors (Bereichsleiter) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AOP Health Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistent/in des Business Unit Directors wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Büro- oder Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in Office 365.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu AOP passt und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Business Unit Directors beitragen können. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOP Orphan Pharmaceuticals Germany GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der AOP Health Group, insbesondere über 'Agile, Ambitious, Aligned, Accountable und Appreciative'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Da die Position eine aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten erfordert, solltest du konkrete Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang bereit haben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu erläutern, an denen du gearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da es sich um ein internationales Umfeld handelt, sind gute Englischkenntnisse wichtig. Sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar Teile des Interviews in Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem hybriden Arbeitsmodell oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
