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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung im Bereich TA Elektro.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung, führend in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und viele Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem kollegialen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur, Meister oder Techniker mit Erfahrung im Hochbau und TGA.
- Andere Informationen: Nutze unsere hauseigene Akademie für deine persönliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein bundesweit tätiges Familienunternehmen, plant und baut seit drei Generationen für die Anforderungen von morgen. Sie gehören zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand. Ein Unternehmen mit eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistung. Der wichtigste und beste Baustoff ist die Begeisterung fürs Bauen.
Ihre Aufgaben:
- Als Bauleiter (w/m/d) sind Sie für die Steuerung der Bauausführung im Bereich der TA Elektro in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht verantwortlich.
- Sie sorgen für die Einhaltung der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen nach VOB.
- Sie sind für die Koordination, Korrespondenz, Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen, Rechnungsprüfung zuständig.
- Außerdem sind Sie für die Einteilung und Führung des Baustellenpersonals verantwortlich.
- Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Ausschreibung und Vergabe der betreffenden Leistungen.
- Sie prüfen die Montageplanung.
- Sie unterstützen den technischen Innendienst in der Kalkulation.
- Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Sondervorschlägen und Nachträgen zuständig.
- Sie haben eine Ausbildung zum Ingenieur (w/m/d), Meister oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung von Hochbauprojekten im Bereich TGA.
- Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise ARRIBA/iTWO.
- Sie bringen ausreichende Fachkenntnisse im Bereich Elektro mit.
- Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30-Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
- Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Na wurde Ihr Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt!
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Bauleiter TGA (w/m/d) Arbeitgeber: AoS Personalberatung GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
AoS Personalberatung GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter TGA (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Entwicklungen in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich TGA informiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baustellenorganisation und zu Sicherheitsvorschriften vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Bauen! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Leidenschaft und Motivation überzeugen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Position reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter TGA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter TGA zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hochbau und deine Kenntnisse im Bereich Elektro.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Bauen und deine lösungsorientierte Arbeitsweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Einhaltung der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AoS Personalberatung GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters TGA technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu den relevanten Normen und Vorschriften, insbesondere zur VOB, vorbereiten. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen in der Ausführung von Hochbauprojekten im Bereich TGA zu erläutern.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit Nachunternehmern und Baustellenpersonal effektiv zu interagieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Koordination und zur Lösung von Konflikten zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Als Bauleiter sind Sie für die Einteilung und Führung des Baustellenpersonals verantwortlich. Teilen Sie während des Interviews Beispiele, wie Sie Teams geleitet und motiviert haben, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Zeigen Sie Ihr Interesse am Unternehmen, indem Sie sich über dessen Geschichte, Werte und aktuelle Projekte informieren. Dies wird Ihnen helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass Sie gut zur Unternehmenskultur passen.
